Responsable De Departamento Laboral (Madrid)

Responsable De Departamento Laboral (Madrid)

06 nov
|
Invoin Group
|
Madrid

06 nov

Invoin Group

Madrid

Oferta de Empleo: Responsable de Departamento Laboral – Asesoría
Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.

En Grupo INVOIN , buscamos incorporar un/a Responsable de Departamento Laboral para una significativo asesoría ubicada en Madrid , con el objetivo de asumir progresivamente la gestión, coordinación y liderazgo del área laboral .

Buscamos un perfil Senior , con una trayectoria consolidada en asesoría laboral, gestión de nóminas, Seguridad Social y asesoramiento a empresas , que aporte experiencia en la coordinación de equipos y gestión de carteras de clientes . La posición ofrece la oportunidad de convertirse en una figura de referencia técnica y estratégica dentro de la organización.

Características del puesto

-

- Salario competitivo , acorde a la experiencia aportada.

- Modalidad: Híbrida.

- Jornada completa.

- Ubicación: Comunidad de Madrid.

Principales funciones

-

- Dirigir y coordinar el Departamento Laboral , garantizando el correcto funcionamiento de los procesos y servicios prestados a los clientes.

- Gestionar y supervisar un equipo de profesionales del área laboral , organizando las tareas, distribuyendo responsabilidades y realizando el seguimiento de su actividad.

- Supervisar una cartera de clientes compuesta por grandes compañías, pymes y empresas de diferentes dimensiones y sectores .

- Coordinar y supervisar la gestión integral de nóminas , asegurando su correcta elaboración,



revisión y cumplimiento de los plazos establecidos.

- Supervisar los procesos de administración laboral , incluyendo contratación, altas, bajas, finiquitos, liquidaciones y seguros sociales .

- Gestionar y supervisar las comunicaciones con la Seguridad Social y otros organismos oficiales mediante Sistema RED, SILTRA y SEPE .

- Asesorar a empresas en materia laboral , garantizando la correcta interpretación y aplicación de convenios colectivos y normativa laboral vigente .

- Resolver consultas laborales de especial complejidad , tanto de clientes como de los profesionales que integran el departamento.

- Supervisar y gestionar incidencias laborales , incluyendo incapacidades temporales (IT), despidos, modificaciones contractuales, cambios de condiciones laborales y otras situaciones específicas .

- Organizar y distribuir las cargas de trabajo del departamento , optimizando los recursos disponibles y garantizando la calidad del servicio.

- Mantener una interlocución directa con los clientes , proporcionando asesoramiento técnico y soluciones adaptadas a sus necesidades.

- Supervisar la correcta utilización de las herramientas de gestión laboral , especialmente A3NOM y A3INNUVA .





- Participar en la mejora de procedimientos y procesos internos , contribuyendo a la eficiencia y organización del área laboral.

- Colaborar en el desarrollo y crecimiento del Departamento Laboral , aportando criterio técnico y participando en la evolución de los servicios ofrecidos por la asesoría.

Requisitos

-

- Formación y Experiencia:

-

- Formación relacionada con Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho, Ciencias del Trabajo o titulaciones afines.

- Experiencia profesional de aproximadamente 10 a 12 años en el ámbito de la asesoría laboral .

- Experiencia consolidada en asesorías o despachos profesionales , gestionando carteras de clientes de diferentes tamaños y sectores.

- Experiencia en gestión integral de nóminas y administración laboral de empresas.

- Experiencia en coordinación y gestion de equipos de profesionales del área laboral.

- Experiencia en interlocución directa con clientes y resolución de consultas laborales de elevada complejidad.

- Se valorará especialmente haber desempeñado posiciones como Responsable Laboral, Manager Laboral, Team Leader o Técnico/a Laboral Senior con responsabilidad sobre equipos y carteras de clientes.

-

- Habilidades y Conocimientos Técnicos:

-

- Dominio avanzado de A3NOM y/o A3INNUVA para la gestión de nóminas y procesos de administración laboral.

- Conocimientos sólidos de legislación laboral y Seguridad Social , aplicados al

📌 Responsable De Departamento Laboral (Madrid)
🏢 Invoin Group
📍 Madrid

Postulate a este anuncio

Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

Suscribete a esta alerta:

Recibe por email las nuevas ofertas de trabajo para: responsable de departamento laboral (madrid) / madrid

Suscribete a esta alerta:

Recibe por email las nuevas ofertas de trabajo para: responsable de departamento laboral (madrid) / madrid