Funciones -Análisis del mercado laboral y el tejido empresarial de la Región de Murcia, identificando tendencias, necesidades de contratación, sectores emergentes y oportunidades de colaboración que favorezcan la empleabilidad de las personas participantes, con desplazamiento al tejido empresarial en las localidades donde se desarrollan las operaciones (Región de Murcia). -Desarrollar, consolidar y gestionar relaciones con empresas, asociaciones empresariales, y otros agentes clave, promoviendo alianzas estratégicas que generen valor compartido.

-Captación de Ofertas de empleo ajustadas a los perfiles de las personas participantes de los proyectos de empleo. -Realizar el alta, seguimiento y acompañamiento de las personas participantes vinculadas al área de Cooperación Empresarial, garantizando la correcta gestión documental y el registro de actuaciones en las aplicaciones corporativas. -Gestionar, coordinar y realizar el seguimiento de las Prácticas Formativas No Laborales, actuando como interlocución entre las empresas colaboradoras, las personas participantes y el equipo técnico.

-Organización y coordinación de actividades de difusión y visibilidad de la actividad del área (encuentros sectoriales, acciones de networking, foros de empleo, seminarios y otras actividades de conexión entre empresas y talento.). -Impulsar acciones de sensibilización dirigidas al tejido empresarial en materias relacionadas con la inclusión laboral, diversidad, sostenibilidad, responsabilidad social, igualdad de oportunidades y empleo inclusivo. -Identificar,



promover y desarrollar nuevas oportunidades de colaboración con empresas mediante programas de sostenibilidad, responsabilidad social corporativa, acción social empresarial, voluntariado corporativo, patrocinio, mecenazgo y otras iniciativas de impacto social.

-Elaborar informes, memorias técnicas, indicadores y cuadros de seguimiento que permitan evaluar el impacto de las actuaciones y justificar los resultados ante entidades financiadoras y grupos de interés. -Realizar el seguimiento de objetivos, indicadores de actividad y resultados, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, procedimientos internos y requisitos de financiación. -Coordinación con los equipos de empleo, y resto de áreas de intervención de Cruz Roja para asegurar una atención integral y una adecuada respuesta a las necesidades de las personas participantes y empresas colaboradoras.

-Coordinar, dinamizar y acompañar al personal voluntario adscrito a las actividades del área, favoreciendo su participación y desarrollo. -Desempeñar cualquier otra función acorde con su categoría competente, competencias y responsabilidades, que contribuya al cumplimiento de los objetivos del área y de la organización.

Se ofrece -Incorporación: Inmediata -Contrato: INDEFINIDO -Jornada laboral COMPLETA y horario según convenio -Centro de trabajo: PROVINCIAL MURCIA -Grupo profesional y retribución bruta anual según convenio para Titulado de Grado Medio - Grupo II -Beneficios sociales.

📌 Personal Técnico Cooperación Empresarial- Murcia
🏢 Cruz Roja Española
📍 Murcia