Buscamos una persona con experiencia y conocimiento del mercado laboral, orientación comercial y habilidades para establecer relaciones con empresas, que quiera formar parte de un proyecto comprometido con la inclusión y la inserción laboral.

Tu misión será conectar empresas y talento, creando oportunidades de empleo y colaborando activamente en la mejora de la empleabilidad de las personas participantes del programa Acceder.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

Captar y fidelizar empresas colaboradoras, creando una red de contactos y alianzas estratégicas.

Dar a conocer el programa Acceder y los servicios que la Fundación ofrece a las empresas.

Identificar oportunidades de empleo y necesidades de contratación, realizando labores de prospección e intermediación laboral.

Coordinarte con el equipo de orientación para conectar las necesidades de las empresas con los perfiles profesionales de las personas participantes.

Analizar el mercado laboral, detectar sectores con oportunidades de empleo e identificar perfiles profesionales demandados.

Negociar acuerdos de colaboración con empresas para impulsar contrataciones, prácticas y acciones formativas.

Realizar seguimiento de las empresas colaboradoras y de las personas contratadas.

Participar en encuentros empresariales, ferias de empleo y actividades de colaboración con entidades y organizaciones.

Gestionar la documentación, los registros y los informes relacionados con la actividad.

Formación

Ciclo Formativo de Grado Superior o titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE, Marketing, Comercio, Psicología, Trabajo Social o disciplinas afines.

Experiencia

Al menos 1 año de experiencia en prospección empresarial, selección de personal, intermediación laboral,



desarrollo de negocio o gestión de relaciones con empresas.

Se valorará especialmente la experiencia en programas de empleo, entidades sociales, consultoras de selección, ETT o proyectos dirigidos a personas con dificultades de inserción laboral.

Conocimientos

Conocimiento del mercado laboral y del tejido empresarial de Mallorca.

Conocimientos de selección de personal, intermediación laboral y gestión de relaciones con empresas.

Catalán nivel B2 o superior.

Manejo avanzado de Microsoft Office, bases de datos, CRM, portales de empleo, LinkedIn y herramientas digitales colaborativas.

Formación en igualdad de género.

Sensibilidad y conocimiento de la realidad social y cultural del pueblo gitano. En caso necesario, la Fundación facilitará los medios para adquirir estos conocimientos.

Competencias personales

Habilidades comerciales, de comunicación y negociación.

Capacidad para generar relaciones de confianza y establecer alianzas con empresas.

Orientación a resultados y consecución de objetivos.

Iniciativa, autonomía y capacidad de organización.

Habilidades para trabajar en equipo.

Sensibilidad hacia la diversidad, la igualdad de oportunidades y la inclusión social.

Otros requisitos

Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual.

¿Qué ofrecemos?

Contrato fijo.

Jornada completa de 37,5 horas semanales.

Incorporación inmediata.

Salario bruto anual: 23.762,14 € (jornada completa).

Condiciones laborales conforme al Convenio Colectivo de la Fundación Secretariado Gitano (nivel 7).

Incorporación a un proyecto con impacto social, contribuyendo a mejorar las oportunidades de empleo y la inclusión laboral.

Se valorará positivamente

Formación específica en igualdad de género.

Disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Pertenecer a la comunidad gitana.

📌 Prospector/a Laboral (Palma)
🏢 FSG. FUNDACIÓN SECRETARIADO GITANO
📍 Palma