En Gestiona Consultores & Asesores, estamos en búsqueda de un Responsable del Área Laboral con experiencia para unirse a nuestro equipo. Buscamos un profesional con sólidos conocimientos; la persona seleccionadaliderará el área laboral, asumiendo la responsabilidad técnica del departamento, supervisando al equipo y gestionando la relación estratégica con la cartera de clientes.

Funciones principales Gestión laboral y nóminas Elaboración y gestión denóminas, seguros sociales y contratos de trabajo. Tramitación dealtas, bajas y variaciones en la Seguridad Social(Sistema RED, Siltra, Delta). Preparación y presentación demodelos de IRPF (111, 190).

Gestión deincapacidades temporales, maternidades/paternidades y finiquitos. Redacción deescritos jurídico-laborales: recursos, alegaciones y comunicaciones formales ante organismos y clientes. Asesoramiento y control normativoAsesoramiento laboral a empresas y autónomos: resolución de consultas laborales, interpretación de convenios, gestión de incidencias y aplicación de normativa vigente.

Tramitación deinspecciones y procedimientos ante organismos laborales. Asistencia y representación en actos de conciliación ante el SMAC / SERCLA. Seguimiento de novedades y actualización de normativas y jurisprudenciales relevantes, trasladándolas al equipo.

Liderazgo y desarrollo de equipoLiderazgo, supervisión y formación del equipo del área laboral. Reporte directo a dirección sobre la evolución y los resultados del área laboral.



Desarrollo del departamento y mejora continuaCoordinación con las áreas fiscal, contable y tecnológica de la firma para garantizar un servicio integral al cliente.

Impulso de la digitalización y mejora continua de procesos y protocolos internos del área. Grado en Relaciones Laborales y Recursos HumanosoDiplomatura en Graduado Social. Experienciamínimade 5 años en gestión laboral, preferiblemente liderando equipos o carteras de clientes en despacho o asesoría.

Conocimientos sólidos ennormativa laboral, Seguridad Social y gestion de nóminas. Manejo avanzado desoftware de nóminas(valorableSage Despachos) y herramientas ofimáticas. Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al cliente.

Capacidad de liderazgo, autonomía y gestión de equipos. Se valoraráActitud proactiva, resolutiva y capacidad para trabajar en equipo.

Experiencia previa en gestión o coordinación de equipos.

Experiencia en procesos de despido colectivo (ERE) y negociación con representación de los trabajadores. Conocimiento en elaboración e implementación de Planes de Igualdad Experiencia en auditorías laborales BeneficiosIncorporación estable en asesoría consolidada.

Salario a convenir según valía y experiencia aportada. Posibilidad de crecimiento cualificado dentro de la empresa. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. xkdbapo Formación continua y desarrollo profesional.

📌 Responsable De Área De Supervisión (Granada)
🏢 Gestiona Consultores u0026 Asesores
📍 Granada