Quiénes somos

Somos Siglo 21 Experiential Team, una agencia con más de 20 años de experiencia en personal para eventos. Ponemos equipos de azafatas, coordinadores y staff en congresos, ferias, eventos corporativos y activaciones de marca en toda España. Trabajamos con un volumen alto de profesionales bajo la modalidad de fijos discontinuos, y somos muy exigentes con la calidad, también por dentro.

Tu misión

Hemos automatizado gran parte de nuestra gestión laboral con un sistema propio: contratos, altas, nóminas y seguros sociales se generan de forma automática. No buscamos a alguien que pique datos. Buscamos a la persona que se hace responsable de que todo funcione bien: que supervise, detecte errores antes de que lo hagan otros y nos ayude a terminar de afinar la sincronización del sistema.

Como el área estará muy automatizada, una parte importante de tu tiempo la dedicarás a apoyar en tareas administrativas y a seguir mejorando procesos.

Qué harás

Supervisión laboral

Revisar que los contratos de fijos discontinuos, los llamamientos, las altas, las bajas y las variaciones salgan correctamente y a tiempo. Gestionar todo el pasivo laboral de la empresa.

Supervisar las nóminas y los seguros sociales que genera el sistema, y detectar y corregir incidencias.

Garantizar que el archivo laboral de cada trabajador esté completo y en regla ante cualquier requerimiento.

Ser el punto de referencia para las dudas laborales del equipo y de los trabajadores, y coordinarte con nuestro abogado externo cuando haga falta.

Sistema y automatizaciones

Ayudarnos a completar la sincronización del sistema con nuestras herramientas internas.

Comprobar que todas las automatizaciones funcionan como deben y proponer mejoras.

Mantener los datos limpios y los procesos documentados.

PRL

Coordinación con nuestro servicio de prevención ajeno.





Gestión documental de coordinación de actividades empresariales (CAE) con recintos y clientes.

Seguimiento de la formación en PRL y de los reconocimientos médicos.

Administración

Apoyo al área de administración en facturación, documentación, control de proveedores y otras tareas del día a día.

Qué buscamos

Unos 2 años de experiencia en gestión laboral, en una gestoría, una asesoría, una ETT o un departamento de personal.

Buen conocimiento de la legislación laboral y de la operativa con TGSS, SEPE y SILTRA. Si has trabajado con fijos discontinuos, mucho mejor.

Organización impecable. Eres de las personas que lo llevan todo al día y no dejan nada a medias.

Te gusta la tecnología, entiendes cómo funcionan los sistemas y las automatizaciones, y aprendes ágil cualquier software.

Autonomía, rigor y ganas de hacerte dueño de un área.

Se valorará

Grado en Relaciones Laborales, Graduado Social, ADE o un ciclo de Administración y Finanzas.

Formación básica en PRL.

Experiencia con Zoho, Make, Zapier, Power Automate o IA aplicada a la gestión.

Haber participado en la implantación de un software de nóminas.

Qué ofrecemos

Contrato indefinido a jornada completa.

25.000 – 32.000 € brutos anuales según experiencia, con revisión según desempeño.

[Presencial / híbrido 2 días] en Madrid (Ferraz).

Un área ya muy automatizada, en la que tu trabajo es controlar y mejorar, no repetir tareas.

Un sector dinámico, con proyectos en los grandes eventos de España.

Para aplicar: envía tu CV a [email protected] con el asunto “Laboral Siglo 21”. Si nos cuentas brevemente alguna tarea que hayas organizado o automatizado, te tendremos muy en cuenta.

En Siglo 21 apostamos por la igualdad de oportunidades. Valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.

📌 Responsable de Gestión Laboral y Administración (perfil digital) (Madrid)
🏢 SIGLO21 EXPERIENTIAL TEAM
📍 Madrid