Te apasiona la venta, la atención al cliente y la gestión de equipos? ¡Buscamos incorporar un/a Responsable de Tienda (Store Manager) para una tienda del sector retail ubicada en Vila-seca (Tarragona). La persona seleccionada será la responsable de liderar el equipo y garantizar el correcto funcionamiento del punto de venta.
Tus funciones serán: Liderar, organizar y acompañar al equipo de tienda. Participar en la selección, acogida, formación y seguimiento del personal. Analizar y realizar seguimiento de los indicadores comerciales (KPIs).
Garantizar el correcto funcionamiento de la tienda: aperturas, cierres, caja, reposición, orden y limpieza. Asegurar una excelente atención al cliente y la consecución de los objetivos comerciales. Supervisar la implantación de visual merchandising.
Coordinarse con la persona responsable de zona para la mejora continua del punto de venta.Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud.Se requiere:Experiencia mínima de 3 años gestionando equipos en entornos retail.Estudios mínimos de Educación Secundaria Obligatoria (ESO).
Orientación a resultados y a la atención al cliente.Experiencia en análisis y seguimiento de indicadores comerciales.Capacidad organizativa y gestión de prioridades.Persona resolutiva, proactiva y con iniciativa.Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Valorable experiencia en los sectores de moda o calzado.Se requiere disponibilidad para trabajar de lunes a sábado según planificación de la tienda Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente. ;Personas mayores 45 años paradas de larga duración: Oferta dirigida a aquellas personas que pertenezcan al programa Personas mayores de 45 años paradas de larga duraciónPersonas con responsabilidades familiares no compartida. Oferta dirigida a personas que pertenezcan al programa Personas víctimas de violencia de géneroPersonas en riesgo de exclusión social: Será necesario disponer de certificado de exclusión social emitido por el organismo público competente.Se ofrece:Contrato indefinido.Jornada completa de 40 horas semanales.Horario en turno partido de mañana y tarde.Capacitación continua en producto, ventas y gestión comercial.