Ofertas de Responsable de Relaciones Laborales...Especialista en Relaciones Laborales (Remoto)A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Nuestro cliente busca un/a experto/a en Relaciones Laborales para unirse a su equipo de Recursos Humanos de forma completamente remota. Su experiencia será fundamental para minimizar conflictos, fomentar relaciones positivas y asegurar el cumplimiento normativo en un ambiente de trabajo distribuido y dinámico, operando bajo un modelo 100% remoto.Desarrollar e implementar programas para mejorar el clima laboral y la comunicación interna.Mantenerse al día sobre cambios en la legislación laboral y asegurar el cumplimiento normativo.Experiencia demostrable de al menos 5 años en Relaciones Laborales.Experiencia en negociación colectiva y gestión de conflictos laborales.Capacidad probada para trabajar de forma independiente y gestionar la carga de trabajo en un entorno remoto.Titulación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o disciplina afín.Sobre el PuestoNuestro cliente busca un/a experto/a en Relaciones Laborales para unirse a su equipo de Recursos Humanos de forma completamente remota. Su experiencia será fundamental para minimizar conflictos, fomentar relaciones positivas y asegurar el cumplimiento normativo en un entorno de trabajo distribuido y dinámico, operando bajo un modelo 100% remoto.Desarrollar e implementar programas para mejorar el clima laboral y la comunicación interna.Mantenerse al día sobre cambios en la legislación laboral y asegurar el cumplimiento normativo.RequisitosExperiencia demostrable de al menos 5 años en Relaciones Laborales.Experiencia en negociación colectiva y gestión de conflictos laborales.Capacidad probada para trabajar de forma independiente y gestionar la carga de trabajo en un entorno remoto.Titulación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o disciplina afín.Flexibilidad total de trabajo remoto.Oportunidades para liderar iniciativas estratégicas en relaciones laborales.Especialista en Relaciones Laborales (Remote)Nuestro cliente, una consultora de RRHH líder con una sólida reputación en el mercado, busca un/a Especialista en Relaciones Laborales experimentado/a y proactivo/a para unirse a su equipo de forma 100% remota.





Esta posición es crucial para asesorar a una amplia gama de empresas en la gestión de sus relaciones laborales, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo un clima laboral positivo y productivo. Si tienes un profundo conocimiento de la legislación laboral española, experiencia en la negociación colectiva y te apasiona resolver conflictos laborales, esta oportunidad de trabajar desde cualquier ubicación es ideal para ti. Buscamos a alguien con excelentes habilidades de comunicación y una fuerte orientación a la resolución de problemas, operando en un modelo remote-first.Asesorar a las empresas cliente en materia de legislación laboral, convenios colectivos y normativa de Seguridad Social.Asistir y representar a las empresas ante organismos de inspección de trabajo y tribunales laborales.Diseñar e impartir formaciones sobre normativa laboral a managers y equipos de RRHH.Actuar como punto de contacto experto para consultas complejas sobre relaciones laborales.Licenciatura o Grado en Derecho, Relaciones Laborales o Ciencias del Trabajo.

Se valorará Máster en Asesoría Laboral o similar.Experiencia mínima de 6 años en Relaciones Laborales, preferiblemente en consultoría, asesoría o en un departamento de RRHH de gran empresa.Conocimiento exhaustivo y actualizado de la legislación laboral española, Seguridad Social y jurisprudencia relevante.Experiencia demostrada en negociación colectiva y gestión de conflictos laborales.Excelentes habilidades de comunicación, argumentación, negociación y mediación.Capacidad para el análisis jurídico y la resolución de problemas complejos.Persona proactiva, con gran autonomía, capacidad de gestión y orientación al cliente.Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RRHH.Nivel de inglés alto será un valor añadido.Acerca del PuestoNuestro cliente, una consultora de RRHH líder con una sólida reputación en el mercado,



busca un/a Especialista en Relaciones Laborales experimentado/a y proactivo/a para unirse a su equipo de forma 100% remota. Esta posición es crucial para asesorar a una amplia gama de empresas en la gestión de sus relaciones laborales, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo un clima laboral positivo y productivo. Si tienes un profundo conocimiento de la legislación laboral española, experiencia en la negociación colectiva y te apasiona resolver conflictos laborales, esta oportunidad de trabajar desde cualquier ubicación es ideal para ti.

Buscamos a alguien con excelentes habilidades de comunicación y una fuerte orientación a la resolución de problemas, operando en un modelo remote-first.Responsabilidades ClaveAsesorar a las empresas cliente en materia de legislación laboral, convenios colectivos y normativa de Seguridad Social.Asistir y representar a las empresas ante organismos de inspección de trabajo y tribunales laborales.Diseñar e impartir formaciones sobre normativa laboral a managers y equipos de RRHH.Actuar como punto de contacto experto para consultas complejas sobre relaciones laborales.RequisitosLicenciatura o Grado en Derecho, Relaciones Laborales o Ciencias del Trabajo.

Se valorará Máster en Asesoría Laboral o similar.Experiencia mínima de 6 años en Relaciones Laborales, preferiblemente en consultoría, asesoría o en un departamento de RRHH de gran empresa.Conocimiento exhaustivo y actualizado de la legislación laboral española, Seguridad Social y jurisprudencia relevante.Experiencia demostrada en negociación colectiva y gestión de conflictos laborales.Excelentes habilidades de comunicación, argumentación, negociación y mediación.Capacidad para el análisis jurídico y la resolución de problemas complejos.Persona proactiva, con gran autonomía, capacidad de gestión y orientación al cliente.Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RRHH.Nivel de inglés alto será un valor añadido.BeneficiosOportunidad única de formar parte de una consultora de prestigio con un equipo experto en relaciones laborales.Modelo de trabajo 100% remoto, que proporciona máxima flexibilidad y autonomía.Salario muy competitivo, acorde con la experiencia y especialización del candidato/a.Acceso a formación continua y desarrollo profesional en un área de alta demanda.Participación en proyectos retadores y de gran impacto para una cartera diversa de clientes.

📌 Responsable Relaciones Laborales (Barcelona)
🏢 ARIMANY SELECCIO TALENT
📍 Barcelona