Ingeniero/a de telecomunicaciones (Comunidad de Madrid)

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06 nov
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Indra Group
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Comunidad de Madrid

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Indra Group

Comunidad de Madrid

En Indra Group desarrollamos tecnología para hacer más seguro, eficiente y conectado el transporte aéreo. Desde nuestra unidad de ATM, participamos en sistemas críticos de gestión del tráfico aéreo, comunicaciones, navegación y vigilancia, colaborando en proyectos de alta complejidad tecnológica a nivel internacional. Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones que quiera orientar su carrera hacia la formación técnica. No necesitas experiencia profesional previa ni haber trabajado como formador/a, pero si experiencia previa de al menos 2 años ejerciendo en el campo de telecomunicaciones.
Buscamos principalmente una persona con formación en Telecomunicaciones, buen nivel de inglés y, sobre todo, ganas de aprender, comunicar y transmitir conocimientos técnicos.
* Preparar e impartir formaciones técnicas relacionadas con nuestros sistemas y soluciones.
* Aprender y profundizar en el funcionamiento de las soluciones para poder transmitir ese conocimiento de una manera clara, sencilla y didáctica.
* Elaborar, adaptar y actualizar materiales y contenidos formativos.
* Realizar presentaciones y sesiones de formación dirigidas a diferentes perfiles.
* Trabajar junto a nuestros equipos técnicos para mantener actualizados los contenidos.
* Participar progresivamente en formaciones dentro de entornos nacionales e internacionales. No buscamos años de experiencia, buscamos potencial, capacidad de comunicación y ganas de desarrollarte en formación. No te preocupes si estás comenzando tu carrera profesional o nunca has trabajado como formador/a. Queremos conocerte
* Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones o similar.
* No es necesaria experiencia competente previa.
* Tampoco necesitas haber trabajado anteriormente como formador/a.




* Interés real por desarrollar tu carrera en el ámbito de la formación técnica.
* Facilidad para comunicar, explicar y transmitir conocimientos.
* Valoraremos positivamente que hayas dado clases particulares, realizado presentaciones, ayudado a compañeros con conceptos técnicos o tenido cualquier experiencia similar, aunque haya sido de manera informal.
* Nivel medio-alto de inglés para desenvolverte en entornos internacionales.
* Si tienes nociones o conocimientos de Radiofrecuencia (RF), será un plus, pero no es un requisito para la posición.
* También valoraremos conocimientos de plataformas LMS como Moodle, aunque no son imprescindibles.
* Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
* Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
* Autonomía y flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
* Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
* Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones más 10 días de libre disposición según convenio y compañía.
* Ambiente cercano y transparente: Comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
* Formación continua:



En Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para especializarte.
* Descuentos y ventajas para empleados: Ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado/a de Indra Group.
* Servicios de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección?
* Revisión de tu

perfil:
Evaluamos tus estudios, habilidades y motivación para determinar si encajas con lo que buscamos.
* Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
* Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tú como el equipo podamos analizar si hay match.
* Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, que te explicará el proyecto y las tareas diarias. Exploraremos tus conocimientos técnicos, habilidades de comunicación y, especialmente, tu motivación por desarrollarte en formación. También podremos realizar breves pruebas de competencias e inglés si es necesario.
* Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con digni

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