¿Te motiva gestionar procesos de selección especializados, trabajar con perfiles cualificados y acompañar a grandes compañías en la incorporación del talento que necesitan? En ManpowerGroup tendrás la oportunidad de incorporarte a nuestra línea de Contracting, dentro de la especialización de Business Professional, gestionando procesos de selección de perfiles middle y high para clientes nacionales e internacionales. Desde Madrid o Barcelona, formarás parte de un equipo ágil, colaborativo y orientado a resultados, donde podrás desarrollar tu carrera en selección, conocer diferentes sectores y participar activamente en la experiencia de candidatos, clientes y trabajadores. ¿Qué encontrarás en esta posición? Contrato indefinido desde el inicio Modelo híbrido de trabajo Podrás combinar 3 días de trabajo presencial y 2 días de teletrabajo. Flexibilidad horaria de lunes a jueves y viernes intensivo. Retribución fija y variable trimestral Beneficios corporativos como seguro médico, descuentos corporativos y tarjeta comida o transporte, entre otros beneficios disponibles para las personas trabajadoras de la compañía. Especialización en perfiles middle y high Contacto directo con clientes internacionales Podrás conocer de primera mano las necesidades de cada organización, asesorar durante el proceso y desarrollar una relación profesional cercana con clientes nacionales e internacionales. Equipo cercano y colaborativo

Ubicación:
Madrid (Las Tablas) o Barcelona (Eixample) Modalidad: híbrida, con 2 días de teletrabajo y 3 días presenciales Contrato: indefinido Tu misión Tu misión será gestionar procesos de selección de perfiles middle y high dentro de la especialización de Business Professional,



identificando el talento más adecuado para cada proyecto y garantizando una experiencia cercana, profesional y ágil para clientes, candidatos y trabajadores. Tus principales responsabilidades serán
- Gestionar procesos de selección de principio a fin, comprendiendo las necesidades del cliente, definiendo la estrategia de atracción, realizando entrevistas y acompañando el proceso hasta la incorporación de la persona seleccionada.
- Identificar y atraer talento especializado.
- Acompañar a clientes, candidatos y trabajadores, manteniendo una comunicación cercana y continua. ¿Qué te hará tener éxito en esta posición?
- Contar con al menos un año de experiencia en selección de personal. Un plus si es en búsqueda directa y sourcing.
- Disponer de un nivel mínimo de inglés B2
- Comunicarte de forma cercana, clara y profesional será clave para acompañar adecuadamente a clientes, candidatos y trabajadores, adaptando el mensaje a cada interlocutor y situación.
- Trabajar con organización y orientación a resultados te ayudará a gestionar diferentes procesos simultáneamente, priorizar tareas, cumplir los plazos establecidos y mantener la calidad del servicio.
- Tener capacidad para desenvolverte en un entorno dinámico te permitirá adaptarte a cambios de prioridad, nuevas vacantes y necesidades diferentes sin perder el foco en los objetivos. ¿Te ilusiona este reto? Si disfrutas conectando talento con oportunidades, quieres especializarte en la selección de perfiles middle y high y te motiva trabajar con clientes nacionales e internacionales, este puede ser tu próximo paso profesional. En ManpowerGroup podrás aportar tu experiencia, ampliar tu conocimiento del mercado y acompañar a personas y empresas en decisiones que pueden transformar sus proyectos y sus carreras. #J-18808-Ljbffr

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