- HIGHBROOK
- Málaga
- ### Experiencia Entre 1 y 2 años de experiencia
- ### Salario Retribución sin especificar
- ### Área
- Puesto Recursos humanos
- Técnico/a de Selección
- ### Categoría o nivel Técnico/a
- ### Vacantes 1
- ### Inscritos 1
- ### Contrato Contrato fijo
- ### Jornada Completa Proceso de selección continuo. ### Funciones En Highbrook, ayudamos a nuestros clientes a incorporar profesionales que encajen con sus necesidades, mediante un conocimiento cercano de cada posición y una evaluación cuidadosa de las candidaturas. Buscamos incorporar a nuestro equipo interno un/a Recruiter Junior, con hasta 2 años de experiencia en selección, que quiera desarrollar su carrera en consultoría de Recursos Humanos junto a un equipo de headhunters experimentados. Participarás en procesos de selección para empresas de distintos sectores, asumiendo progresivamente mayor autonomía en las siguientes

funciones:
• Publicación y actualización de ofertas en portales de empleo.
• Búsqueda activa de candidatos en LinkedIn y otras fuentes de reclutamiento.
• Revisión de currículos y criba de candidaturas según los requisitos de cada posición.
• Realización de entrevistas telefónicas iniciales para valorar experiencia, motivación, disponibilidad y expectativas salariales.
• Coordinación de entrevistas y seguimiento de los candidatos durante las distintas fases del proceso.
• Participación en entrevistas de selección junto a la persona responsable del proceso.




• Preparación de resúmenes de perfiles e informes de candidatos.
• Actualización de bases de datos y herramientas de gestión de selección.
• Apoyo al equipo en el seguimiento de los procesos y la comunicación con candidatos y clientes. ### Requisitos
• Formación en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, ADE o disciplinas relacionadas.
• Experiencia inicial en selección de personal, de hasta 2 años. Se tendrá en cuenta la experiencia adquirida mediante prácticas.
• Interés por desarrollar una carrera en reclutamiento, búsqueda directa y consultoría de selección.
• Buena comunicación oral y escrita en español.
• Capacidad de organización y atención al detalle para gestionar varias tareas y candidaturas simultáneamente.
• Iniciativa y responsabilidad en el seguimiento de los procesos.
• Capacidad para trabajar en equipo, incorporar feedback y aprender de forma continua.
• Manejo de herramientas ofimáticas y familiaridad con LinkedIn y portales de empleo.
• Discreción y rigor en el tratamiento de información confidencial.
• Disponibilidad para trabajar de forma preferentemente presencial en Málaga. Se valorará:




• Experiencia en consultoría de selección o empresas de trabajo temporal.
• Conocimiento de técnicas de búsqueda directa y búsquedas booleanas.
• Familiaridad con herramientas de gestión de candidatos —ATS—.
• Conocimiento de inglés. ###

Se ofrece

• Incorporación al equipo interno de Highbrook mediante contratación laboral.
• Desarrollo profesional en consultoría de selección, participando en procesos para empresas de distintos sectores.
• Formación y acompañamiento por parte de un equipo de headhunters experimentados.
• Participación en las distintas fases del proceso: definición del perfil, búsqueda, evaluación y seguimiento de candidatos.
• Autonomía y responsabilidades progresivas según tu evolución.
• Feedback para mejorar tus habilidades de entrevista, evaluación y gestión de procesos.
• Modalidad de trabajo preferentemente presencial en Málaga. ### Etiquetas
- trabajo en equipo
- iniciativa
- organizacion
- seleccion de personal
- comunicacion
- entrevistas telefonicas
- atencion al detalle
- linkedin
- criba curricular
- reclutamiento
- portales de empleo
- herramientas ofimaticas
- busqueda directa
- evaluacion de candidatos
- seguimiento de candidaturas ## HIGHBROOK Highbrook Recruitment Services es una consultora especializada en búsqueda y selección de personal para empresas de distintos sectores. Selección de Personal
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