Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a HRBP generalista (fuerte en RRLL) para unirse al equipo de RRHH de Chubb España, en Madrid, en un entorno internacional, ágil y en crecimiento. La posición da soporte al Centro de Suscripción y Servicios (aprox. 420 empleados) y reporta al Senior HR Business Partner. Su misión principal será mejorar la eficiencia del área y asegurar una experiencia positiva para los empleados durante todo su ciclo laboral.

Principales responsabilidades

Atracción de talento:

– Coordinación con Talent Acquisition, apoyo en la creación de descripciones de puesto y participación en procesos de selección.

– Formación a managers en entrevistas, realización de entrevistas internas y liderazgo del onboarding.

– Seguimiento a nuevas incorporaciones y propuestas de mejora del engagement.

Onboarding y engagement:

– Integración de nuevos empleados, comunicación continua y apoyo en su adaptación.

– Sugerencias para mejorar la experiencia del empleado.

Business Partner:

– Relación directa con líderes de Underwriting, Operaciones, Siniestros y Servicios Globales.

– Apoyo en iniciativas de cambio, cultura, talento y desempeño.

– Análisis de datos de RR. HH., identificación de necesidades formativas y colaboración con T&D; del Reino Unido.

– Participación en evaluación del desempeño, benchmarking salarial y procesos anuales de compensación.





Políticas y sistemas:

– Cumplimiento normativo, elaboración de informes de RR. HH. y mantenimiento de MyHR.

– Gestión y comunicación de ausencias prolongadas.

Relaciones laborales:

– Apoyo en gestión de conflictos, relación con Comité de Empresa y conocimiento del Convenio de Seguros.

– Participación en el Comité de Seguridad y Salud.

Iniciativas de RR. HH. y proyectos DIE:

– Colaboración en nuevas iniciativas internas, optimización de procesos y promoción de diversidad, inclusión e igualdad.

Requisitos

– Grado en RRHH, RRLL, ADE o similar;

máster deseable.

– +3 años de experiencia generalista.

_ INGLÉS ALTO

– Conocimiento de sistemas de RRHH (SAP, Workday, Oracle, MyHR) y legislación laboral española.

– Español e inglés imprescindibles.

– Organización, atención al detalle, confidencialidad, empatía y proactividad.

– Capacidad para trabajar en equipo y vivir los valores de Chubb.

Qué ofrecemos

- 12 meses de contrato

- 32 días de vacaciones al año

- 2 días de teletrabajo + días flexibles adicionales

- Compensación por trabajo desde casa

- Flexibilidad en la hora de entrada

- Seguro de vida y accidentes

- Ayuda de comida

- Plan de pensiones

- Wellhub

- Amplia oferta de Formación y Desarrollo

- Salario en torno a 50K, según valía

📌 Hrbp (Rrll) - 12 Meses (Valencia)
🏢 Chubb España
📍 Valencia