Bajo la supervisión del responsable de la asesoría laboral, el/la candidato/a prestará asesoramiento sobre todos los temas relacionados con la gestión de trabajadores del sector farmacia.

Desarrollará entre otras, las siguientes funciones:

- Gestión de nóminas (altas/bajas de trabajadores, contratos de trabajo, presentación de TC1 y TC2, Mod.11 y 190, certificados de retenciones, etc)

- Variaciones e incidencias de trabajadores (cambios/prórroga de contratos, bajas/altas IT, certificados de empresa, etc.)

- Asesoramiento laboral permanente, convenio colectivo aplicable

- Gestión de empresas (inscripción de empresa en SS, altas/bajas en Rég. Autónomos, aplazamientos deuda SS, etc).

Requisitos:

- Formación Requerida: Licenciatura en Ciencias del Trabajo,



Diplomatura en Relaciones Laborales Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

- Experiencia en asesoría laboral o técnico de personal en departamentos de Recursos Humanos: mín. 3 años gestionando un gran volumen de trabajadores.

- Perfil generalista con experiencia en todas las áreas arriba mencionadas

- Experiencia en el uso del programa A3 Nóminas, Sistema RED y Contrata

- Valorable experiencia en el sector farmacia

Se ofrece:

- Jornada completa

- Contrato sustitución larga duración.

- Horario: Lunes a viernes, 3 días en jornada continuada de mañana y 2 días en turno partido

- Salario: 24.000 €

📌 Especialista Laboral (Sevilla)
🏢 Jobrapido, Confidential Careers
📍 Sevilla