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Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: tareasApoyar al equipo de Administración de Personal RegionalActualizar los datos de empleados/as en SAPColaborar en temas de Compensación y Ventajas; incrementos salariales, seguro médico, sabático y otrosAsegurar la veracidad y actualización de los datos para el cálculo de las nóminasRegistrar las liquidaciones de gastos de viaje,



anticipos y reclamaciones a empleados/asGestionar la regularización mensual de IRPF previa al cálculo de nóminaCalcular la nómina mensual de acuerdo con las fechas previstas en calendarioRecibir y analizar notificaciones en materia de seguridad social e IRPFTu perfilEstudios mínimos de Grado Medio de Formación ProfesionalNivel alto de ExcelExperiencia previa de un año en confección de nóminas para grandes colectivosSe valorará nivel avanzado de inglés y conocimientos en SAP HRQué te ofrecemosTe facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos.

La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.

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