Desde Eurofirms estamos buscando un Técnico/a de Selección y Formación para una empresa del sector hostelería, que realice las siguientes funciones:La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.Gestión integra de los procesos de selección: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y seguimiento de candidaturas.Gestión de ofertas de empleo a través de diferentes portales y organismos colaboradores.Gestión documental de nuevas incorporaciones.Coordinación de procesos de acogida y seguimiento de empleados.Gestión de documentación relacionada con PRL,



vigilancia de la salud y cumplimiento normativo.Coordinación de reconocimientos médicos con el servicio de prevención.Organización y seguimiento de acciones formativas.Gestión de bonificaciones de formación a través de FUNDAE.Elaboración de informes y documentación vinculada al área de Recursos Humanos.Gestión Administrativa de servicios externos relacionados con personal.Control,gestión, y entrega de uniformidad y equipos de protección individual (EPI). Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. $- Experiencia previa en el ámbito de Recursos Humanos.Buscamos a una persona con actitud proactiva, capacidad organizativa y orientada al detalle.Disponibilidad inmediata.Capacidad de trabajar de forma presencial.Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. xqbhyrx $Castellano - Nativo$- FP1 en Administración.

📌 Técnico de Selección con inglés (Ávila)
🏢 EUROFIRMS
📍 Ávila