En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo.

Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.

Buscamos un/aTécnico/a Laboralque quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave.

Tu misión

Como Técnico/a Laboral, tendrás un rol clave en lagestión laboral de clientes, participando de forma autónoma en los diferentes procesos del área laboral y contribuyendo a lacorrecta gestión de nóminas, contratos, Seguridad Social y documentación laboral, trabajando de forma organizada y colaborativa con el equipo.

¿Cuál será tu día a día?

:

Gestión integral delciclo de nóminade la cartera de clientes asignada.

Cálculo y revisión de nóminas, finiquitos, atrasos, variables e incidencias.

Gestión dealtas, bajas y variacionesde trabajadores en Seguridad Social.

Elaboración, gestión y seguimiento decontratos de trabajo y prórrogas.

Gestión deSeguros Socialesy trámites a través de Sistema RED y SILTRA.

Gestión y presentación demodelos 111 y 190.

Tramitación deincapacidades temporales, accidentes de trabajo, permisos y otras incidencias laborales.

Gestión de comunicaciones y trámites conSEPE, Seguridad Social y organismos laborales.

Aplicación y seguimiento de losdiferentes convenios colectivoscorrespondientes a la cartera de clientes.

Atención y resolución deconsultas laborales de clientes,



ofreciendo asesoramiento en materia de contratación, nóminas y Seguridad Social.

Gestión y actualización de ladocumentación laboralde los trabajadores y clientes.

Seguimiento de vencimientos, obligaciones y procedimientos laborales de la cartera asignada.

Uso de herramientas de gestión laboral comoA3Nom/A3, SAGEu otros softwares de nóminas.

Formación enRelaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho Laboralo similar.

Experiencia de al menos3 años en asesoría o departamento laboral.

Conocimientos engestión laboral, nóminas, contratación y Seguridad Social.

Valorable experiencia en herramientas comoA3.

Perfil organizado, proactivo, resolutivo y orientado al detalle.

Capacidad para gestionar diferentes clientes y tareas de forma autónoma.

Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Incorporación a una firma sólida y en crecimiento.

Plan de carrera y desarrollo profesional real.

Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo).

Jornada completa y flexibilidad horaria.

Posibilidad de teletrabajo.

Jornada intensiva durante meses de verano.

xkdbapo

Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como:

Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.).

Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo.

Si quieres seguir desarrollándote como Técnico/a Laboral en un entorno donde crecer, aportar y asumir nuevos retos profesionales...

📌 Técnico Laboral (Marmolejo)
🏢 Afianza
📍 Marmolejo