Estamos buscando un/a Técnico/a Laboral y Recursos Humanos para una empresa del sector construcción en Alhaurín el Grande (Málaga). ¿QUÉ

SE OFRECE
?
* Incorporación a una empresa consolidada en el sector de la construcción.
* Contrato fijo.
*

Horario:
Lunes a jueves: de 8:00 a 18:00 (con de 45 minutos pausa para comer). Viernes: de 8:00 a 14:00.
* En oficina en oficina en Alhaurín el Grande.
* Horquilla salarial: entre 25.000 y 30.000 euros brutos anuales, según experiencia. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? Las principales responsabilidades del puesto serán:
* Publicación y seguimiento de ofertas de empleo en diferentes portales.
* Criba curricular y realización de entrevistas iniciales, con reporte a Dirección.
* Contacto con centros educativos para programas de becarios.
* Gestión documental laboral: contratos, altas/bajas, nóminas, fichajes, ausencias, etc.
* Coordinación con gestoría laboral externa.
* Control y archivo de documentación laboral y gestión con plataformas de subcontratas (Metacontratas).
* Gestión de PRL: reconocimientos médicos, seguimiento y coordinación con servicio de prevención.
* Apoyo en procesos de selección, contratación y onboarding.
* Gestión y mantenimiento de bases de datos de personal.




* Atención de visitas y filtro de llamadas.
* Soporte a Dirección: organización de reuniones, agendas y comunicaciones.
* Control de gastos del equipo comercial.
* Gestión administrativa vinculada a formación: inscripciones, seguimiento y memoria formativa.
* Seguimiento del calendario laboral y resolución de consultas del personal.
* Apoyo en la mejora de procesos internos y organización de la empresa. Requisitos mínimos: Requisitos mínimos
* Experiencia previa como Técnico/a Laboral o en puestos similares de administración laboral o RRHH.
* Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración o similar.
* Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.).
* Persona organizada, resolutiva y con iniciativa.
* Buenas habilidades comunicativas y capacidad de trato con personal de obra.
* Vehículo propio para acceder al puesto de trabajo. Requisitos Valorables
* Experiencia en el sector de la construcción.
* Conocimientos en PRL (Prevención de Riesgos Laborales).
* Experiencia con plataformas de empleo y gestión documental.
* Experiencia en coordinación con gestorías laborales.

REQUISITOS

📌 Técnico/a Laboral y RRHH (España)
🏢 Avansel Selección
📍 España