FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para asegurar el cumplimiento normativo, la estabilidad de las relaciones laborales y la defensa de los intereses de la empresa, participando activamente en la negociación de planes de igualdad, la resolución de conflictos y contribuyendo a un entorno laboral justo, seguro y alineado con la estrategia de la organización. Las funciones principales serán:
* Analizar novedades legislativas y jurisprudenciales y trasladar criterios de actuación homogéneos a la organización.
* Resolver consultas jurídico-laborales complejas.
* Realizar búsquedas de jurisprudencia y resoluciones judiciales para fundamentar posicionamientos y recomendaciones.
* Elaborar informes jurídicos internos con antecedentes, análisis y conclusiones para apoyar la toma de decisiones.
* Colaborar en la creación y desarrollo de procedimientos, políticas y criterios corporativos de Relaciones Laborales.
* Participar en proyectos transversales impulsados desde Servicios Centrales, desarrollando modelos, documentación y herramientas para su implantación.
* Negociar planes de igualdad.
* Apoyar a las delegaciones en asuntos laborales de especial complejidad o impacto, como inspecciones relevantes, procesos de reorganización o cuestiones jurídicas que requieran un análisis especializado.
* Asesorar en materias vinculadas a subrogaciones y sucesiones de plantilla derivadas de la actividad concesional de la compañía.
* Estudios Universitarios de Grado en Derecho.
* Máster de Acceso a la Abogacía.
* Estudios Universitarios de Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos.
* Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
* Asesoría Jurídica de Empresas y/o relacionadas. Experiencia necesaria:
* Experiencia profesional mínima acreditada de entre 2 y 5 años en la realización de funciones similares a las descritas.
* Tipo de contrato: Indefinido.
* Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento profesional en otros servicios o actividades.
* Nuevos retos.
* Estabilidad laboral.
* Trabajo en equipo.
* Plan de formación continuo. xqysrnh FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la Ley.
📌 Técnico/a de Relaciones Laborales (Madrid)
🏢 Fcc
📍 Madrid