¿Qué podrás hacer? Formarás parte de un equipo dinámico, liderando y ejecutando proyectos actuariales de alto impacto relacionados con auditorías y asesoramiento en materia de beneficios para empleados, con un enfoque particular en las normativas contables locales e internacionales y la valoración de compromisos laborales.
• Valoración actuarial de compromisos por pensiones y otras obligaciones por incentivos a empleados bajo IAS 19 y otras normativas contables aplicables.
• Revisión y validación de cálculos actuariales realizados para estados financieros y procesos de auditoría.
• Estimación y análisis de partidas contables relacionadas con beneficios a empleados, incluyendo:
• Coste por servicios prestados.
• Coste financiero.
• Remediciones actuariales reconocidas en OCI y en PL.
• Ganancias y pérdidas actuariales.
• Parametrización y revisión de hipótesis actuariales demográficas y financieras.
• Revisión de metodologías y técnicas de valoración actuarial.
• Participación en proyectos relacionados con:
• Planes de pensiones de empleo.
• Prestaciones post-empleo.
• Premios de jubilación y antigüedad.
• Compromisos por prejubilaciones, EREs y otros beneficios a largo plazo.
• Análisis del impacto contable de modificaciones, liquidaciones y reducciones de planes de beneficios definidos.
• Elaboración y revisión de información financiera y disclosures requeridos por IAS 19.
• Apoyo en procesos de auditoría actuarial y revisión independiente de valoraciones.
• Participación en proyectos de transformación, modelización y automatización de procesos actuariales.
• Participación en análisis de compromisos de los empleados en fusiones y adquisiciones de empresas.



¿Qué necesitas saber?
• Licenciatura o Grado en ADE, Matemáticas, Economía, Estadística, Actuariales o disciplinas afines.
• Posgrado o Máster en Ciencias Actuariales, Finanzas Cuantitativas o similar.
• Al menos 2 años de experiencia en consultoría actuarial, auditoría o departamentos financieros relacionados con beneficios a empleados.
• Experiencia en valoraciones actuariales de:
• Planes de pensiones.
• Compromisos por pensiones.
• Prestaciones post-empleo y otros beneficios a largo plazo.
• Conocimiento sólido de la normativa IAS 19 Employee Benefits y de su aplicación práctica en estados financieros bajo IFRS y de la normativa local contable PGC.
• Se valorará experiencia en marcos contables internacionales como US GAAP (ASC 715) y normativa local relacionada con compromisos por pensiones.
• Se valorarán conocimientos de vehículos de previsión social, seguros colectivos y fondos de pensiones.
• Se valorará positivamente experiencia en programación y análisis de datos mediante herramientas como Python, R, Power BI o VBA.
• Nivel de inglés: B2.
• Alta capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas complejos.
• Trabajo en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de liderazgo.
• Capacidad de adaptación y aprendizaje continuo en entornos de alta exigencia técnica. Valoramos especialmente
• Experiencia previa en auditoría actuarial de estados financieros.
• Conocimientos de EREs, prejubilaciones y compromisos laborales complejos.
• Experiencia en proyectos multinacionales y coordinación con equipos internacionales.
• Interés por la innovación, automatización y transformación digital de procesos actuariales.

📌 Actuario/a Previsión Social (Madrid)
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📍 Madrid