06 nov
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ENDESA
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Sevilla
Description And Requirements
Descripción y requisitos
Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos
Profesional Renovables
para incluir en nuestro equipo de Operación y Mantenimiento/Hidráulicas/Iberia/Agrupación Sevilla - U.T. Sur en Spain-Cantillana-Lg Central Cantillana
Con quién trabajarás
La unidad de Operación y Mantenimiento/Hidráulicas/Iberia/Agrupación Sevilla, se encarga de Realizar la operación local y los mantenimientos de las instalaciones y equipos de renovables (centrales hidráulicas y biomasa, parques eólicos y solares, u otros que se pudieran desarrollar) de su ámbito de actuación, de acuerdo con los procedimientos y legislación vigentes.
Realizar cualquier otro cometido que, dentro del ámbito de sus aptitudes profesionales y nivel de competencia y de acuerdo con la normativa que le sea de aplicación, le sea indicado por sus superiores por necesidades del servicio; así como participar activamente en el cumplimiento de la normativa establecida en materia medioambiental y de prevención de riesgos laborales.
Lo que harás
En el puesto de
Profesional Renovables
, apoyarás al equipo en las siguientes actividades:
Ejecutar las maniobras locales (desde cuadro) de interruptores, seccionadores y puestas a tierra.
Operar la Central que se le asigne.
Ejecutar las maniobras hidráulicas para el vaciado de canales, embalses y tuberías forzadas.
Efectuar maniobras en las presas y limpiarrejas, cuando se presenten avenidas o cuando las necesidades del servicio lo requieran.
Realizar las intervenciones de primer nivel en el mantenimiento de Sistemas de Control de Centrales y Zonales y Remotas.
Efectuar las operaciones necesarias para cumplir con los requerimientos de las servidumbres de riegos y suministros de agua.
Responsabilizarse en la realización de los trabajos de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
Participar activamente en el cumplimiento de toda la normativa establecida en materia Medioambiental y de Prevención de Riesgos Laborales.
Colaborar en la formación práctica de otros trabajadores.
Realizar cualquier otro cometido que, dentro del ámbito de sus aptitudes profesionales, especialidades y Puesto de Trabajo y de acuerdo con la normativa de aplicación, le sea indicado por sus superiores por necesidades del servicio.
¿Qué se requiere?
Los requisitos mínimos
para este puesto son:
Titulación requerida:
FP Electricidad, automática o control.
Competencias blandas requeridas:
Gestión del cambio.
Resolución de problemas complejos.
Comunicación.
Orientación al cliente.
Orientación a resultados.
Colaboración.
Experiencia:
Experiencia previa de al menos 2 años en mantenimiento de centrales hidráulicas
Se valorará:
Conocimiento:
tener conocimientos de mecánica, así como MS office basics (Word, Excel, Powerpoint), Outlook.
Teams.
Idiomas:
Nivel medio de inglés.
¿Por qué unirse a nosotros?
Contrato de trabajo:
indefinido.
Rango salarial anual:
en línea con tu experiencia profesional.
Oportunidades de desarrollo:
aprendizaje continuo y Planes de formación personalizados.
Ventajas:
Fondo de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.)
Otros beneficios:
beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, deporte, cultura, energía, etc.)
Ubicación de trabajo:
Sevilla - U.T. Sur en Spain-Cantillana-Lg Central Cantillana
Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección
Esta oportunidad está abierta a todos
, nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.
En
Enel
, valoramos
la diversidad, la equidad y la inclusión
como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de
pertenencia
.
Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.
El proceso de selección incluye una entrevista inicial con el equipo de reclutamiento, seguida de una reunión técnica con la línea de negocio de referencia .
Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso.
Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad.
¿Quieres ser un protagonista del cambio?
¿Quiénes somos?
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