06 nov
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Capgemini
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Madrid
En Capgemini Engineering creemos que la diferencia impulsa el cambio.Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto.Como consultore/as de transformación, combinamos nuestras capacidades estratégicas, creativas y científicas, colaborando estrechamente con los clientes para ofrecer soluciones de vanguardia.
Únete a nosotros para impulsar una transformación adaptada a los desafíos de nuestros clientes de hoy y de mañana.Una transformación informada y validada por la ciencia y los datos, potenciada por la creatividad y el diseño.Todo respaldado por una tecnología creada con propósito.Acerca del rol¿Te apetece sumarte al equipo de Talent Acquisition?
Durante tus prácticas en el departamento de Talent Acquisition en Capgemini Engineering aprenderás a:- Gestionar un proceso de selección E2E.
- Publicar ofertas.
- Realizar entrevistas.
- Participar en reuniones con negocio.
- Realizar seguimiento de todos los procesos de selección.
- Dar apoyo en el onboarding de las nuevas incorporaciones.
¿Te animas a dar el salto?
Te estamos esperando
Tu perfilCerca de finalizar Grado en Psicología/Relaciones Laborales/Sociología y/o Master en Recursos Humanos.Inglés fluido (B2/C1).
Disponibilidad de 35 horas semanales durante 6 meses.Muy valorable conocimientos en Power APPS.Valoramos todas las candidaturas.Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones,
etc.Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados nos encantará conocerte
Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un ambiente libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
¿Por qué Capgemini?
Capmini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología.Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos.Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de * profesionales en más de 50 países.Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales.El Grupo reportó en ingresos globales de €22 mil millones.Reescribe tu futuro.
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