¿Te motiva gestionar procesos de selección especializados, trabajar con perfiles cualificados y acompañar a grandes compañías en la incorporación del talento que necesitan?
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descripción del puesto
y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.
En ManpowerGroup tendrás la oportunidad de incorporarte a nuestra línea de Contracting, dentro de la especialización de Business Professional, gestionando procesos de selección de perfiles middle y high para clientes nacionales e internacionales.
Desde Madrid o Barcelona, formarás parte de un equipo dinámico, colaborativo y orientado a resultados, donde podrás desarrollar tu carrera en selección, conocer diferentes sectores y participar activamente en la experiencia de candidatos, clientes y trabajadores.
¿Qué encontrarás en esta posición?
Contrato indefinido desde el inicioModelo híbrido de trabajoPodrás combinar 3 días de trabajo presencial y 2 días de teletrabajo.
Flexibilidad horaria de lunes a jueves y viernes intensivo.
Retribución fija y variable trimestralBeneficios corporativos como seguro médico, descuentos corporativos y tarjeta comida o transporte, entre otros beneficios disponibles para las personas trabajadoras de la compañía.
Especialización en perfiles middle y highContacto directo con clientes internacionalesPodrás conocer de primera mano las necesidades de cada organización, asesorar durante el proceso y desarrollar una relación profesional cercana con clientes nacionales e internacionales.
Equipo cercano y colaborativoUbicación: Madrid (Las Tablas) o Barcelona (Eixample)Modalidad: híbrida, con 2 días de teletrabajo y 3 días presencialesContrato:



indefinidoTu misiónTu misión será gestionar procesos de selección de perfiles middle y high dentro de la especialización de Business Professional, identificando el talento más adecuado para cada proyecto y garantizando una experiencia cercana, profesional y ágil para clientes, candidatos y trabajadores.
Tus principales responsabilidades seránGestionar procesos de selección de principio a fin, comprendiendo las necesidades del cliente, definiendo la estrategia de atracción, realizando entrevistas y acompañando el proceso hasta la incorporación de la persona seleccionada.
Identificar y atraer talento especializado.
Acompañar a clientes, candidatos y trabajadores, manteniendo una comunicación cercana y continua.
¿Qué te hará tener éxito en esta posición?
Contar con al menos un año de experiencia en selección de personal.
Un plus si es en búsqueda directa y sourcing.
Disponer de un nivel mínimo de inglés B2Comunicarte de forma cercana, clara y profesional será fundamental para acompañar adecuadamente a clientes, candidatos y trabajadores, adaptando el mensaje a cada interlocutor y situación.
Trabajar con organización y orientación a resultados te ayudará a gestionar diferentes procesos simultáneamente, priorizar tareas, cumplir los plazos establecidos y mantener la calidad del servicio.
Tener capacidad para desenvolverte en un entorno dinámico te permitirá adaptarte a cambios de prioridad, nuevas vacantes y necesidades diferentes sin perder el foco en los objetivos.
¿Te ilusiona este reto?
Si disfrutas conectando talento con oportunidades, quieres especializarte en la selección de perfiles middle y high y te motiva trabajar con clientes nacionales e internacionales, este puede ser tu próximo paso profesional.
xqbhyrx En ManpowerGroup podrás aportar tu experiencia, ampliar tu conocimiento del mercado y acompañar a personas y empresas en decisiones que pueden transformar sus proyectos y sus carreras.
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📌 Talent Acquisition Consultant | Contracting (Madrid)
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