Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de * profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio.
Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa.
Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia.
Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados.
Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial.
Participar en proyectos de implantación, roll-out y mejora continua deSAP EWM.
Realizar análisis de requerimientos y diseño funcional de procesos de almacén.
Configurar y parametrizar soluciones SAP EWM.
Diseñar y optimizar procesos de: Recepción de mercancías, Expediciones, Gestión de inventario, Picking y Packing y Control y trazabilidad de stock.
Liderar iniciativas demovilidad RF (Radio Frequency)en operaciones de almacén.
Participar en proyectos de desarrollo y adopción de aplicacionesSAP Fioripara procesos logísticos.
Elaborar documentación funcional y especificaciones para desarrollos.
Coordinar pruebas funcionales, pruebas de integración y soporte a la puesta en producción.
Colaborar con equipos técnicos y de negocio en entornos internacionales.
Participar en el diseño de arquitecturas logísticas integradas con SAP S/4HANA.
Apoyar actividades de preventa y elaboración de propuestas cuando sea necesario.
Más de5 años de experienciaen consultoría SAP EWM.




Experiencia demostrable en proyectos completos de implantación SAP EWM.
Experiencia sólida en soluciones demovilidad RFpara operaciones logísticas.
Conocimientos y experiencia en aplicacionesSAP Fioriorientadas a almacenes y logística.
Amplio conocimiento de procesos logísticos y de gestión de almacenes.
Experiencia en integración conSAP S/4HANA.
Capacidad para trabajar en entornos internacionales y multiculturales.
Disponibilidad para viajes puntuales según las necesidades del proyecto.
Lo que te ofrecemos
Proyectos innovadores y de alto alcance:Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Plan de carrera adaptado a ti:Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Estabilidad y futuro:Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de ** profesionales,con seguridad financiera.
Días de vacaciones+días de libre disposición.
Ambiente cercano y transparente:Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno participativo y abierto.
Formación continua:en Open University y Udemy for Business (más de * cursos para especializarte)
Descuentos y ventajas para empleados:Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.




¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo
Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias.
También exploraremos tus conocimientos técnicos.
Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills....
para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos
Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social.
Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión d

📌 Senior Sap Ewm Consultant (Melilla)
🏢 Minsait
📍 Melilla