En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo.Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.Buscamos un/a Técnico/a Laboral que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave.Tu misión:Como Técnico/a Laboral, tendrás un rol clave en la gestión laboral de clientes, participando de forma autónoma en los diferentes procesos del área laboral y contribuyendo a la correcta gestión de nóminas, contratos, Seguridad Social y documentación laboral, trabajando de forma organizada y colaborativa con el equipo.
¿Cuál será tu día a día?
:Gestión integral del ciclo de nómina de la cartera de clientes asignada.Cálculo y revisión de nóminas, finiquitos, atrasos, variables e incidencias.Gestión de altas, bajas y variaciones de trabajadores en Seguridad Social.Elaboración, gestión y seguimiento de contratos de trabajo y prórrogas .
Gestión de Seguros Sociales y trámites a través de Sistema RED y SILTRA.Gestión y presentación de modelos 111 y 190.Tramitación de incapacidades temporales, accidentes de trabajo, permisos y otras incidencias laborales .
Gestión de comunicaciones y trámites con SEPE, Seguridad Social y organismos laborales .




Aplicación y seguimiento de los diferentes convenios colectivos correspondientes a la cartera de clientes.Atención y resolución de consultas laborales de clientes, ofreciendo asesoramiento en materia de contratación, nóminas y Seguridad Social.Gestión y actualización de la documentación laboral de los trabajadores y clientes.Seguimiento de vencimientos, obligaciones y procedimientos laborales de la cartera asignada.Uso de herramientas de gestión laboral como A3Nom/A3, SAGE u otros softwares de nóminas.Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho Laboral o similar.Experiencia de al menos 3 años en asesoría o departamento laboral .
Conocimientos en gestión laboral, nóminas, contratación y Seguridad Social .
Valorable experiencia en herramientas como A3.Perfil organizado, proactivo, resolutivo y orientado al detalle.Capacidad para gestionar diferentes clientes y tareas de forma autónoma.Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Incorporación a una firma sólida y en crecimiento.Plan de carrera y desarrollo profesional real.Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo).
Jornada completa y flexibilidad horaria.Posibilidad de teletrabajo.Jornada intensiva durante meses de verano.
xqysrnhAdemás, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como:Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.).
Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo.

📌 Técnico Laboral (Verea)
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