Ingeniero/A Senior Desarrollo Hardware Digital (Madrid)

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06 nov
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Indra Group
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Madrid

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Indra Group

Madrid

En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional
Únete a nuestro equipo de Ingeniería de Desarrollo Hardware Digital en Madrid
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/aIngeniero/a Senior de Desarrollo Hardware Digitalcon ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa.
Si disfrutas enfrentándote aretos tecnológicosy quieres crecer en unentorno puntero, este es tu sitio
Analizar especificación de entrada y generar especificación de requisitos hardware de la tarjeta.
Definir la arquitectura, seleccionar los componentes y capturar el esquemático.
Realizar simulaciones de integridad de señal y potencia (SI/PI).
Supervisar y revisar el diseño de PCB.
Liderar las revisiones técnicas del diseño.
Planificar y realizar la puesta en marcha y verificación de los prototipos.
Apoyar en la integración y calificación del sistema.
Elaborar la documentación técnica del diseño.
Colaborar con los equipos de FPGA, radiofrecuencia, mecánica, prototipado, test e industrialización en el ciclo completo del producto.
Contribuir a la mejora continua de metodologías, procedimientos y herramientas del departamento.
¿Qué buscamos en ti?
(No te preocupes si no cumples todos los requisitos, con que tengas algunos puedes ser atrayente igualmente)
Ingeniería (Aeronáutica, Telecomunicaciones, Industrial o similar).
Experiencia de 4-5 años en diseño de tarjetas digitales basadas en FPGA / SoC / microcontrolador, incluyendo diseño de sus etapas de alimentación, distribución de relojes, etc.
Diseño de interfaces de alta velocidad,



incluyendo conocimiento de layout (DDR, GEthernet, PCIe, JESD...).
Diseño con ADC/DAC de alta velocidad.
Diseño de protecciones EMI/EMC y cumplimiento de normativas aplicables.
Herramientas: Xpedition Designer, Altium, Hyperlynx, Ansys SiWave, LTSpice.
Se valorará positivamente experiencia en proyectos de Defensa y conocimiento de procesos de certificación y normativas de defensa.
Lo que te ofrecemos:
Estabilidad y Futuro:Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa conmás de ** profesionales,con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance:Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente:Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía y Flexibilidad:Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Plan de carrera adaptado a ti:Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua:en Open University y Udemy for Business (más de * cursos para especializarte).
Descuentos exclusivos para tu bienestar:Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles:a tus necesidades.




¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil- Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min)- Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo
Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica- Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias.
También exploraremos tus conocimientos técnicos.
Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento- Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills....
para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
Oferta y bienvenida- Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos
Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
INDRA es empresa Top Employer **
Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
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