Verification & Validation Engineer (V&V) | Playwright | (Madrid)

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06 nov
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Indra Group
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Madrid

06 nov

Indra Group

Madrid

En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
Únete a nuestro equipo de proyectos europeos
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a senior de verificación y validación en el mercado de Defensa y Seguridad.
Verificación y Validación de software y sistemas complejos.
Definición, estrategia y liderazgo de pruebas.
Colaboración junto a equipos de desarrollo, arquitectura y ciberseguridad.
Seguimiento de actividades de Verificación y Validación en proyectos multidisciplinares.
Titulación en informática, telecomunicaciones o similarhomologada en España.
Experiencia profesional de más de5 añosen actividades de verificación y validación de software y sistemas complejos.
Sólida experiencia trabajando junto a equipos de desarrollo, arquitectura y ciberseguridad.
Conocimientos avanzados en redes,Linuxy entornos de sistemas críticos.
Experiencia sólida en automatización de pruebas conPlaywrightpara automatización de interfaz de usuario end to end.
Experiencia conJMeterpara pruebas de carga y rendimiento.
Experiencia con Postman y scripting avanzado para APIs, validaciones automáticas y uso de Newman.
Integración de pruebas automatizadas en pipelines de integración continua y entrega continua.
Nivel alto de inglés, mínimo B2.
Lo que te ofrecemos
Estabilidad y Futuro:Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa conmás de ** profesionales,con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance :Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente :Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía y Flexibilidad :Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.




Plan de carrera adaptado a ti :Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua :en Open University y Udemy for Business (más de * cursos para especializarte).
Descuentos exclusivos para tu bienestar :Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitivayplanes de compensación flexiblesa tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
I
Revisión de tu perfil- Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min)- Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo
Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica- Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias.
También exploraremos tus conocimientos técnicos.
Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento- Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss....
para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
Oferta y bienvenida- Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos
Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el crecimiento profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
INDRA es empresa Top Employer **
Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
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