Incorporar un/a Auxiliar de Recursos Humanos para apoyar las tareas administrativas y de gestión del departamento.
Funciones principales
La persona seleccionada se encargará de:
Apoyo en procesos de selección y contratación.
Control del registro horario y entregas de equipos de protección individual.
Gestión y archivo de documentación laboral.
Control de altas, bajas, vacaciones y ausencias.
Atención a trabajadores y resolución de consultas básicas.
Apoyo en nóminas, contratos y comunicación con asesoría laboral.
Mantenimiento y actualización de bases de datos internas.
Tareas administrativas propias del departamento.