Descripción de la empresa
Somos
Sopra HR Software
, filial del grupo
Sopra Steria
y creadores de
HR Access
(utilizado por más de 900 clientes en 50 países). Somos expertos en nómina, administración de personal, gestión del talento y de los recursos humanos.
Con nosotros, las organizaciones encuentran al mejor aliado para una transformación digital positiva, comprometiéndonos con nuestros clientes a aprovechar al máximo la tecnología digital para construir un HR 3.0 responsable.
Descripción del empleo
?
¿Qué harás?
Gestión integral de
administración de personal
: altas, bajas y modificaciones contractuales.
Participación en el
proceso completo de nómina
: incidencias, variables, revisión y cuadre.
Elaboración de contratos, nóminas, seguros sociales, finiquitos e impuestos (111, 190, etc.).
Gestión de
IT, absentismo
, convenios colectivos y atención a clientes.
Comunicaciones con organismos oficiales (
Seguridad Social, Hacienda, Sistema RED, SILTR@
).
Trabajarás en un entorno
tecnológico, colaborativo e innovador
, participando en proyectos de transformación digital de RRHH y aportando valor real a nuestros clientes.
?
Innovación & IA
En
Sopra HR Software
apostamos por un
HR 3.0 responsable
, donde la
Inteligencia Artificial
es clave para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.
? Valoramos especialmente personas:
? Interesadas en la
IA aplicada a RRHH y nómina
.




? Con ganas de utilizar
herramientas digitales e IA
para ser más eficientes.
? Curiosas, innovadoras y con mentalidad de
aprendizaje continuo
.
(No es necesaria experiencia avanzada en IA, sí actitud y motivación
?
)
Requisitos
?
¿Qué buscamos?
Experiencia mínima de
2 años en Payroll
.
Nivel
medio/alto de Excel
.
Formación en
Relaciones Laborales, RRHH o similar
.
Ganas de trabajar en equipo y en un entorno dinámico y tecnológico.
Información adicional
?
¿Qué ofrecemos?
?
Modelo híbrido
(2 días de teletrabajo).
? Flexibilidad horaria y
viernes intensivos
.
?
30 días laborables de vacaciones
.
? Capacitación continua (tecnología, soft skills, idiomas).
?
Plan de carrera
en un grupo internacional.
? Eventos y buen ambiente de equipo.
? En Sopra HR Software
apostamos por
la
diversidad,
creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la
inclusión
y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con
igualdad de oportunidades.
Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

📌 Nómina Y Administración De Personal (Madrid)
🏢 Sopra Hr Software
📍 Madrid