Compliance Manager I
Country: Spain
ES EL MOMENTO
Santander () está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.
Esto es más que un cambio estratégico: es una posibilidad para crecer, aprender y generar un impacto real.
Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.
EL IMPACTO QUE GENERARÁS
Santander está buscando un/a especialista en Cumplimiento con base en Boadilla del Monte para incorporarse al equipo de Cumplimiento Corporativo para contribuir a la correcta aplicación del Código General de Conducta del Banco y de la normativa interna en materia de conflictos de interés y conducta. La posición tiene como finalidad garantizar una gestión rigurosa y objetiva del canal de denuncias, así como apoyar en la identificación, análisis y seguimiento de proyectos con información privilegiada, promoviendo una cultura ética de los empleados basada en los valores del Grupo.
En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:
• Identificación y gestión de riesgos aplicables al equipo de Código de Conducta de la función de Cumplimiento corporativo, así como la propuesta de medidas mitigadoras.
• Gestionar el Canal de Denuncias del Banco, incluyendo la recepción, análisis preliminar, seguimiento y coordinación de investigaciones internas, garantizando confidencialidad, independencia y cumplimiento normativo.




• Analizar y evaluar potenciales conflictos de interés, proponiendo medidas de mitigación y asegurando su adecuada documentación y seguimiento.
• Gestionar y asesorar en relación con proyectos que impliquen información privilegiada, asegurando su adecuada identificación, seguimiento y control conforme a la normativa interna aplicable.
• Gestionar y supervisar la operativa por cuenta propia de empleados sujetos, garantizando el cumplimiento de la normativa interna y externa aplicable.
• Desarrollo y actualización de políticas y procedimientos internos en materia de conducta y cumplimiento.
• Análisis de datos contenidos en los informes que se reciben en Canal Abierto y en otras herramientas.
• Elaborar informes internos y reportes regulatorios cuando corresponda.
• Colaborar en acciones formativas y de sensibilización dirigidas a empleados sobre las materias aplicables.
• Interactuar con el resto de áreas para asegurar una adecuada gestión de riesgos de conducta.
• Contribuir a la mejora continua de los procesos del área, identificando oportunidades de automatización, eficiencia y fortalecimiento del marco de control.
LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO
Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.
Los siguientes requisitos representan los conocimientos,



habilidades y competencias esenciales para este puesto.
Experiencia profesional
• 5 años (Obligatorio)
• 6-7 años (Deseable)
Educación
• Administración de Empresas y/o Derecho
• Se podrán valorar otras titulaciones
Idiomas
• Español (obligatorio)
• Inglés (obligatorio)
Habilidades técnicas (Hard skills)
• Conocimientos en materia de Cumplimiento y Riesgos de entidades de crédito.
• Valorable experiencia en consultoría
• Capacidad para analizar situaciones complejas y aplicar criterios normativos a casos concretos.
• Capacidad para elaborar informes técnicos y documentación formal con criterio jurídico–normativo.
• Manejo avanzado de PowerPoint, Excel y Word. Valorable conocimiento general y uso de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a entornos corporativos.
Habilidades interpersonales (Soft skills)
• Rigor y atención al detalle.
• Capacidad analítica y pensamiento crítico.
• Discreción y manejo confidencial de la información.
• Capacidad para tomar decisiones objetivas en situaciones sensibles.
• Habilidades de comunicación clara y estructurada (oral y escrita).
• Gestión del tiempo y priorización en entornos con múltiples casos abiertos.
• Autonomía y proactividad.
• Orientación a la mejora continua y al fortalecimiento del marco de control.
VALORAMOS TU IMPACTO
Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:
• Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunida-des globales y amplias

📌 Compliance Manager I (Boadilla del Monte)
🏢 Banco Santander
📍 Boadilla del Monte