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Nuestro cliente está en la búsqueda de un/aConsultor/a de Selección de Personalaltamente motivado/a para unirse a su equipo de forma completamente remota.
Esta posición es fundamental para la identificación y captación de talento excepcional a nivel nacional.
Serás responsable de gestionar todo el proceso de reclutamiento, desde la comprensión profunda de las necesidades del cliente hasta la presentación de los candidatos más idóneos.
Trabajarás de manera autónoma, pero siempre como parte integral de un equipo vibrante y colaborativo, asegurando que cada contratación impulse el éxito de nuestros clientes y contribuya a la reputación de nuestro cliente como líder en servicios de consultoría de personal, operando desde la comodidad de tu hogar enMurciao cualquier otra ubicación remota.
Liderar procesos de selección completos para una variedad de roles y sectores.
Realizar entrevistas exhaustivas, evaluaciones psicométricas y análisis de competencias.
Desarrollar y ejecutar estrategias de búsqueda de talento utilizando herramientas digitales y redes profesionales.
Actuar como asesor/a experto/a para los clientes, proporcionando información sobre el mercado laboral y las mejores prácticas de contratación.




Fomentar relaciones duraderas y de confianza tanto con candidatos como con empresas cliente.
Mantener registros precisos y actualizados de candidatos y procesos en nuestro sistema CRM.
Experiencia mínima de 3 años en consultoría de selección, headhunting o reclutamiento corporativo.
Habilidades sobresalientes en entrevista y evaluación de candidatos.
Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente y gestionar eficazmente la carga de trabajo.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, esenciales para la interacción remota.
Dominio de herramientas de reclutamiento online y plataformas de redes sociales profesionales.
Compromiso con la calidad y la consecución de resultados excepcionales.
Sobre el PuestoNuestro cliente está en la búsqueda de un/aConsultor/a de Selección de Personalaltamente motivado/a para unirse a su equipo de forma completamente remota.
Esta posición es fundamental para la identificación y captación de talento excepcional a nivel nacional.
Serás responsable de gestionar todo el proceso de reclutamiento, desde la comprensión profunda de las necesidades del cliente hasta la presentación de los candidatos más idóneos.
Trabajarás de manera autónoma, pero siempre como parte integral de un equipo dinámico y colaborativo,



asegurando que cada contratación impulse el éxito de nuestros clientes y contribuya a la reputación de nuestro cliente como líder en servicios de consultoría de personal, operando desde la comodidad de tu hogar enMurciao cualquier otra ubicación remota.
Responsabilidades ClaveLiderar procesos de selección completos para una variedad de roles y sectores.
Realizar entrevistas exhaustivas, evaluaciones psicométricas y análisis de competencias.
Desarrollar y ejecutar estrategias de búsqueda de talento utilizando herramientas digitales y redes profesionales.
Actuar como asesor/a experto/a para los clientes, proporcionando información sobre el mercado laboral y las mejores prácticas de contratación.
Fomentar relaciones duraderas y de confianza tanto con candidatos como con empresas cliente.
Mantener registros precisos y actualizados de candidatos y procesos en nuestro sistema CRM.
RequisitosExperiencia mínima de 3 años en consultoría de selección, headhunting o reclutamiento corporativo.
Habilidades sobresalientes en entrevista y evaluación de candidatos.
Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente y gestionar eficazmente la carga de trabajo.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, esenciales para la interacción remota.
Dominio de herramientas de reclutamiento online y plataformas de redes sociales profesionales.
Compromiso con la calidad y la consecución de resultados excepcionales.
BeneficiosSalario competitivo y estructura de bonos basada en el rendimiento.
Flexibilidad total para trabajar desde cualquier lugar, garantizando un equilibrio vida-trabajo óptimo.
Oportunidades de crecimiento profesional y acceso a formación continua.
Formar parte de un equipo solidario y tecnológicamente avanzado.
Participación en proyectos innovadores y

📌 French-Speaking Medical Panel Recruiter (Zaragoza)
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