En
Qibit
(parte de
Gi Group Holding
) estamos buscando un/a
Responsable de Cloud Híbrida & DevOps
para liderar una transformación tecnológica en el ámbito de
Cloud Pública + Infraestructuras On?Premises y DevOps
, en línea con programas estratégicos corporativos.
Tu misión será
definir y evolucionar la estrategia
, asegurar la
ejecución en tiempo y forma
de las iniciativas y
operar/mantener
las plataformas con foco en
seguridad, estabilidad y eficiencia
.
Lo que harás:
Liderarás la
estrategia de Cloud Híbrida
, consolidando y acelerando la adopción cloud y materializando la visión
multi?cloud
, dando soporte a un enfoque
multi?core
.
Asegurarás la
evolución continua
de la estrategia para responder a necesidades de
agilidad, seguridad, disponibilidad, rendimiento, capacidad y continuidad
, equilibrando transformación y
excelencia operativa (BAU)
.
Mantendrás y harás evolucionar un modelo operativo basado en
Infrastructure as Code (IaC)
, incluyendo soluciones y procesos
Day?0, Day?1 y Day?2
.
Liderarás la
estrategia DevOps
para la gestión de entornos y despliegues en distintos formatos (
PaaS/SaaS
y servicios ligeros), habilitando el desarrollo a escala sin comprometer la estabilidad de producción.
Organizarás el área de
Cloud & DevOps
, definiendo estándares de calidad, adaptando políticas departamentales y asegurando su cumplimiento.
Impulsarás la colaboración con equipos de
Infraestructuras y Operaciones
(Aplicaciones Corporativas y Explotación, BBDD y Backup, Operaciones, Soporte y Seguridad en Sistemas, Comunicaciones) y con TI en general (Arquitectura Empresarial, Desarrollo, Canales y Clientes, CoE Analítica, Gobierno de TI).




Definirás, evolucionarás y asegurarás la
adopción
de la estrategia Cloud & DevOps y su correcta implantación.
Gestionarás
objetivos y presupuestos
del área (operación/mantenimiento y plan de transformación), realizando seguimiento y control.
Gestionarás de forma integral
equipo, proveedores, proyectos/programas, servicios y contratos
, garantizando avance, calidad y cumplimiento de estándares corporativos.
Titulación:
Ingeniería Técnica / Grado medio en Informática o similar.
Experiencia competente:
Experiencia amplia en
gestión de objetivos, presupuestos y áreas tecnológicas
, liderando iniciativas estratégicas de transformación en entornos complejos.
Trayectoria sólida liderando
equipos técnicos
y de
gestión de proyectos
, y gestionando proyectos, programas y servicios en contextos de alta complejidad organizativa.
Experiencia en definición e implantación de
estrategia tecnológica
(planes directores, business cases y roadmaps), con foco en
Journey to Cloud
y modernización de plataformas.
Liderazgo en
adopción y migración a cloud
(assessment, arquitectura objetivo, migración, modernización y operación).
Experiencia en
gestión de proveedores
, negociación contractual y procesos de licitación con partners estratégicos.
Interlocución con




Comités de Dirección y C?Suite
, alineando estrategia tecnológica y objetivos de negocio.
Experiencia técnica en
cloud híbrida
, preferentemente con
Microsoft Azure
, infraestructuras on?prem y contenedores (
OpenShift/Kubernetes
).
Experiencia evolucionando modelos operativos de operaciones orientados a
fiabilidad, escalabilidad
y control del riesgo.
Liderazgo en
Platform Engineering
con foco en estandarización del consumo,
IaC
y
GitOps
.
Orientación a
Developer Experience (DevEx)
: autoservicio, catálogos de servicios, patrones reutilizables y aceleradores.
Experiencia en
automatización basada en eventos
y en la definición/operación de oficinas de automatización.
Gestión de entornos y despliegues en transformaciones a gran escala, especialmente en
entornos regulados
.
Cloud:
Microsoft Azure (preferente), entornos híbridos y operación a escala.
Sistemas operativos:
Windows Server, Linux (preferentemente SUSE) y AIX.
Gestión de proyectos:
Agile (Scrum, Kanban) y PMP.
Gestión del servicio:
ITSM/ITIL.
Entornos y entregas:
prácticas GitOps/Gitflow, automatización y reducción de intervención manual.
Valorable
Herramientas CI/CD (GitHub/BitBucket, Nexus, Jenkins/Tecton/Azure DevOps).
25 días laborables de vacaciones.
2 días libres por cumpleaños.
Tarjeta de retribución flexible de comida.
El seguimiento impulsa, no supervisa.
Transiciones entre proyectos naturales y acompañadas.
Encuentros donde el equipo se escucha y se alinea.
Un evento anual que no parece corporativo.
Detalles que sorprenden (sí, también en tu cumpleaños).
No es solo trabaj

📌 Head Of Cloud (Madrid)
🏢 QiBit
📍 Madrid