En esta ocasión buscamos un/a
Formador/a y Facilitador/a de Equipos Comerciales
para incorporarse a una importante compañía multinacional especializada en la mejora de resultados de negocio, desarrollo de fuerzas de ventas, efectividad comercial y soluciones de aprendizaje/capacitación.
Buscamos un perfil vibrante, con pasión por el entrenamiento comercial y vocación por el desarrollo de personas.
Con
disponibilidad para viajar
(desplazamientos puntuales para imparticiones presenciales e implantación de proyectos).
Tu misión:
Aportar valor al cliente capacitando y entrenando a sus equipos comerciales y redes de ventas en el terreno.
Serás el motor de transformación comercial, impartiendo talleres prácticos y realizando seguimiento/coaching para asegurar el impacto directo en las ventas y en los resultados de negocio.
¿Cuáles serán tus funciones principales?
Funciones Formativas y Operacionales (Entrenamiento Comercial):
Impartición de formación comercial:
Facilitar talleres y cursos dirigidos a fuerzas de ventas, utilizando metodologías activas y dinámicas prácticas (role-play, simulación de venta, resolución de casos de negocio).
Capacitación en movilidad:
Desplazarse a distintas delegaciones, oficinas o sedes de clientes para desplegar los programas de formación presencial y entrenar a las redes comerciales in situ.
Acompañamiento y Coaching Comercial:
Asumir sesiones de tutoría, dinamización y coaching individual/grupal para afianzar hábitos de venta y asegurar la aplicación real de lo aprendido.
Adaptación de soluciones de aprendizaje:
Colaborar en la adaptación de contenidos formativos (guías de venta, argumentarios, itinerarios formativos, presentaciones) a la realidad y producto del cliente.
Evaluación e impacto en ventas:
Realizar seguimiento de indicadores del proyecto,



medir la satisfacción y evaluar la evolución del desempeño de los equipos formados.
Gestión del conocimiento:
Documentar y organizar el material formativo utilizado para garantizar la calidad y réplica continua en futuros proyectos.
Funciones de Apoyo y Detección de Oportunidades:
Detección de necesidades de la red:
Identificar brechas de desempeño en las fuerzas de ventas durante las sesiones e informar al responsable del proyecto para proponer mejoras o refuerzos formativos.
Alineación con la oferta comercial:
Conocer los diferenciales y argumentos clave de la propuesta formativa para alinearlos con las metas de negocio del cliente.
Participación en Kick Offs:
Asistir a las reuniones iniciales de proyecto para entender la estrategia comercial del cliente y adaptar el estilo de facilitación a los participantes.
Experiencia previa demostrable como Formador/a de Equipos Comerciales, redes de ventas o perfiles de atención/relación con cliente.
Disponibilidad para viajar y movilidad geográfica según necesidades de los proyectos e imparticiones presenciales.
Dominio de técnicas de dinamización de grupos, metodologías de entrenamiento comercial (role play, argumentarios de venta) y entorno virtual/LMS.
Deseable experiencia o especialización en el sector asegurador o financiero (muy valorable).
Altas dotes de comunicación, orientación a resultados de negocio, empatía e impacto en el aula.
¿Qué ofrece la compañía?
Integración en una firma de consultoría de referencia especializada en efectividad comercial y capacitación.
Proyectos retadores de alto impacto en grandes empresas multinacionales.
Plan de desarrollo profesional dentro de un entorno dinámico e internacional.
Salario fijo + variable.
Seguro médico.
Gastos de viaje y desplazamientos cubiertos por la compañía.
24 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios + * de diciembre + día de cumpleaños.
#J-*-Ljbffr

📌 Formador/A De Equipos Comerciales Y Redes De Ventas (Madrid)
🏢 VILLARROEL & HUNTER.
📍 Madrid