Contexte et équipePhenix aide les entreprises à valoriser leurs invendus, alimentaires et non alimentaires, grâce à la mise à disposition d'outils technologiques et d'experts anti-gaspi sur le terrain.
L'équipe commerciale (30 personnes dont 5 SDR) recrute un.
ESales Development Representative (SDR)motivé.
E, avec un esprit de conquête et une forte envie d'apprendre et d'évoluer sur des fonctions de développement commercial.
Tu as un rôle clé chez Phenix en générant des rendez-vous qualifiés et en travaillant en étroite collaboration avec les Account Executive (AE) pour développer l'activité.
Tes principaux objectifs reposent sur l'acquisition de rendez-vous qualifiés pour une passation efficiente auprès de l'AE.
Tu joues un rôle clé dans l'expansion de nos solutions de revalorisation de la casse pour les acteurs de la GMS (grandes et moyennes surfaces).
Tes principales responsabilitésProspecter :Identifier les prospects potentiels et développer une stratégie d'approche efficace pour atteindre les décideurs clés.
Objectifs : 350 appels minimum / semaine via Aircall et suivi de son pipeline avec SalesforcePrésenter les solutionsde Phenix en s'appropriant le discours et en l'adaptant en fonction de l'interlocuteur/trice.
Qualifier les leadsselon des critères précis (secteur, taille, enjeux anti-gaspi, niveau d'intérêt...) : ton job, c'est d'être à l'écoute pour distinguer un vrai prospect chaud d'un simple contact curieux.
Organiser les rendez-vouspour les account executives et transmission des informations clés par une restitution des besoins identifiés chez le potentiel client.
Reporting:Assurer un passage d'information efficient et rigoureux via le suivi des process et l'alimentation rigoureuse de SalesforceSi tu souhaites t'épanouir dans une startup à impact,



Phenix t'offre la possibilité de travailler au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées.
Une ambition d'une carrière commerciale :tu souhaites évoluer dans une carrière commerciale, appréhender les différentes étapes du Sales Process et gagner en expertise sur de la vente complexe en B2B.
Nous ne demandons pas forcément une expérience commerciale préalable mais une envie d'apprendre et de monter en compétences.
Des compétences en communication :excellentes aptitudes relationnelles, tu es enthousiaste et résilient.
E.
Tu aimes aller creuser pour comprendre les besoins, est à l'aise dans le traitement d'objections et sait adapter ton discours pour convaincre tes interlocuteurs.
Compréhension des enjeux / esprit analytique :les différentes solutions proposées par Phenix répondent à des besoins précis.
Tu es capable de comprendre les besoins identifiés et proposer des solutions pertinentes et adaptées afin de susciter l'intérêt chez ton prospect.
Sens de l'organisation :tu es autonome dans la gestion des tâches et du temps.
Tu incarnes et véhicule lesvaleursde Phenix au quotidien.
L'environnement qui t'attenden nous rejoignantUn projet ambitieux, qui a un réel impact positif sur la société.
Notre objectif,100 millions de repas sauvéspar an
Une culture d'entreprise fondée autour de valeurs de solidarité sociale et environnementale, de diversité et de bienveillance (chaque nouvelle au phénicien.




Ne participe par exemple lors de son intégration à La Fresque du Climat ou à un atelier 2 Tonnes).
Phenix est d'ailleurs labeliséB-CorpetESUS .
Unpartage transparentet régulier de la stratégie de la part du COMIX.
Un accompagnement complet dès tes premiers pas en tant que phénicien.
Ne, avec unonboardingà Paris sur 2 jours pour comprendre l'ensemble de l'environnement et un programme de formation adapté les 3 premiers mois.
Desformations internesrégulières pour la montée en compétences délivrées par et pour les phénicien.
Nes sur des sujets métier, secteur et softskills.
La possibilité de s'investir dans desprojets transverses(ex : des groupes de travail pour favoriser l'inclusion et la diversité, pour lutter contre le sexisme)Certains avantages qui ont été mis en placePoste basé sur l'antenne de Barcelone (Quartier Urquinaona)Rémunération : **€-**€ (selon profil).
"1 month Phenix Office" : chaque année, tu peux travailler pendant 1 mois dans l'antenne Phenix de ton choix ; Une carte Edenred pour lestickets restaurant(8 euros, pris en charge à 100%); Lecongé menstruel; The Parental Act:5 jours enfant maladeet4 jours "force majeure"par an.
RQTH: deux demies journées d'absence autorisées payées pour les salarié.
Es concerné.
Es ; Notre processus de recrutementEntretien téléphonique RHde 30 minutes avec Emmanuelle (HR Business partner) pour échanger sur ton parcours et tes motivations.
Entretien managerd'une heure avec Mehdi (Team Manager SDR), comprenant un Business Case et un entretien de compétences et de motivation.
Entretien avec Pauline(Directrice Commerciale) &M;élanie(équipe SDR) pour un 2ème entretien de compétences et une meilleure intégration à notre culture d'entreprise et à l'équipe SalesUncafé d'équip

📌 Sales Development Representative (Madrid)
🏢 Phenix
📍 Madrid