Requisitos mínimosEstudios de formación profesional ó Grado en Administración, relaciones laborales ó similares.
Manejo avanzado de MS Office (Word, Excel), SAP, Siltra, Delta y Contrata.
Conocimiento profundo de la normativa laboral.
Mínimo 3-5 años de experiencia años en las funciones descritas.
Capacidad para la resolución de problemas, iniciativa, orientación al detalle, compromiso, responsabilidad y gusto por el trabajo en equipo.
FuncionesAsesorar al cliente internoGestionar los registros de presencia (fichajes, vacaciones, permisos, etc)Realizar el proceso de cálculo de nóminaGestionar los seguros sociales a través del sistema SiltraTramitar partes de alta y baja de IT y accidentes de trabajo, a través del sistema deltaGestionar el proceso de contratación, onboarding y desvinculación del empleado.
Controlar los vencimientos del personalGestionar expedientes de IT / IP con organismos oficialesSe ofreceProyecto sólido en una corporación multinacional, líder en su sector.
Formación continua adaptada a tus necesidadesClub de descuentosOrientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Recursos humanos — Zona: A Coruña (Boiro, A Coruña)¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad?




Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato.
Sector: Recursos humanos Province: A Coruña Localidad: Boiro, A CoruñaEste trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades.
Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.
Tu papel dentro del equipo en Recursos humanosContribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
Registrar avances y aprender de cada iteración.
Lo que puedes ganar con este tipo de puestoExperiencia tangible y competencias transferibles.
Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
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Te manejas bien con rutinas y priorización.
Comunicas de forma clara y respetuosa.
Te motiva aprender y mejorar cada semana.
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📌 Técnico/A De Recursos Humanos Boiro (Riveira)
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