En
Luis Piña S.A.
somos una empresa familiar con más de 60 años de trayectoria en el sector de la distribución alimentaria, cuyos orígenes se remontan a ** en Andújar (Jaén).
A lo largo de nuestra historia, hemos evolucionado y crecido hasta consolidarnos como un grupo empresarial de referencia en nuestro sector, desarrollando nuestra actividad a través de marcas como
Masymas Supermercados, Eurocash Cash & Carry y Minymas
.
Nuestro crecimiento ha sido posible gracias al compromiso, la profesionalidad y la dedicación de las personas que forman parte de nuestra organización.
Seguimos apostando por el desarrollo de nuestros equipos, la cercanía y la mejora continua, manteniendo los valores y el espíritu familiar que nos han acompañado desde nuestros inicios.
Actualmente, queremos incorporar a nuestro Departamento de Recursos Humanos un/a Administrativo/a para el Área Laboral, con una jornada de 30 horas semanales, que nos ayude a seguir creciendo y mejorando la gestión de nuestras personas.
¿Cuáles serán tus funciones?
Gestión y tramitación de altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social.
Apoyo en la elaboración y revisión de contratos laborales, prórrogas y modificaciones contractuales.
Gestión y seguimiento de incapacidades temporales, permisos,



excedencias y otras incidencias laborales.
Revisión y control de variables de nómina.
Apoyo en los procesos de elaboración y revisión de nóminas y finiquitos.
Gestión documental y mantenimiento actualizado de los expedientes del personal.
Control y seguimiento de vacaciones, ausencias y permisos.
Atención y resolución de consultas laborales y administrativas de los trabajadores.
Apoyo en la aplicación de convenios colectivos y normativa laboral vigente.
Colaboración con el equipo de Recursos Humanos en las tareas administrativas propias del departamento.
Incorporación a una empresa consolidada y en continuo desarrollo.
Jornada parcial de
30 horas semanales
.
Entorno de trabajo ágil y colaborativo.
Oportunidad de desarrollo y aprendizaje profesional.
Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración y Finanzas o titulaciones relacionadas.
Experiencia previa en administración de personal o gestión laboral.
Conocimientos de legislación laboral, contratación y Seguridad Social.
Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
Capacidad de organización, confidencialidad, atención al detalle y trabajo en equipo.
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📌 Administrativo/A Rrhh (Jaén)
🏢 Luis Piña
📍 Jaén