Nuestro cliente es una multinacional presente en más de 175 países.
Sus personas se llaman a sí mismas "tribu": un equipo que comparte valores y espíritu, con uno de los niveles de rotación más bajos del mercado.
Para mantener el pulso del área de personas en Iberia durante una
baja de maternidad
, buscamos un/a HR Specialist que asuma con autonomía la gestión de España y Portugal durante 10 meses.
Por qué esta posibilidad vale la pena
Responsabilidad real desde el primer día.
Serás la referencia de HR en dos países, con reporte directo a HR Lead Iberia.
Proyección internacional.
Trabajarás con los equipos de EIMEA (Europa, India, Oriente Medio y África) y con interlocutores globales, en
inglés
y en un entorno multicultural.
Una marca que suma en tu CV.
Tu experiencia llevará el sello de una compañía cotizada en el NASDAQ, reconocida por su cultura de empresa.
Proyecto con inicio y final claros.
Diez meses
intensos y bien definidos, ideales si buscas tu siguiente reto, quieres dar el salto a una multinacional o te encaja un proyecto acotado.
Un equipo cercano que cuida a sus personas y te recibirá como una más desde el primer día.
Coordinar el ciclo mensual de nómina de España y Portugal con los proveedores externos, incluidos seguros sociales, impuestos y beneficios.
Asesorar a empleados y managers sobre políticas, condiciones laborales y convenios colectivos.




Gestionar el ciclo de vida del empleado: contratos, novaciones, onboarding y offboarding.
Coordinar la formación y las bonificaciones de FUNDAE (y sus equivalentes en Portugal).
Mantener los datos de personal en Workday y preparar el reporting para EIMEA.
Participar en proyectos de HR locales e internacionales y en la mejora continua de procesos.
Grado en RR.
HH., Relaciones Laborales, Derecho, ADE o titulación afín.
Mínimo 5 años de experiencia en
nómina, administración de personal y legislación laboral
en España y Portugal.
Experiencia gestionando ciclos de nómina con proveedores externos, Seguridad Social y Hacienda.
Manejo de
sistemas de HR y nómina (Workday, Sage, A3, SAP o similares)
y Excel avanzado.
Se valorará que uses IA en tu trabajo.
Rigor, discreción, orientación al servicio y criterio para saber qué escalar.
Disponibilidad para incorporarte en diciembre de **.
Contrato temporal de unos 10 meses, de mediados de diciembre de a mediados de septiembre de .
Un rol con visibilidad en una multinacional líder y una cultura excepcional.
El proceso de selección lo gestiona Excellentiam Consultores.
Todas las candidaturas se tratarán con total confidencialidad.
Sólo se responderá a las candidaturas que cumplan con los requisitos del puesto.
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📌 Hr Specialist (Alcobendas)
🏢 EXCELLENTIAM CONSULTORES
📍 Alcobendas