Madrid
INTRESS necesita incorporar varios perfiles de
Educador/a social
para cubrir una suplencia de larga duración en el Centro de Acogida 2 para mujeres, que está ubicado en Madrid.
OFRECEMOS
Plaza vacante: Educador/a social
Centro o Servicio: CA2-MADRID
Ubicación del centro: Madrid Sur
Fecha de incorporación: inmediata
Fecha fin: por definir (se prevee larga duración)
Retribución mensual/bruto (1): según categoría CAIS, más plus festivo **,46€, más plus € SD-F)
No horas semanales: 38,5 H semanales
Horarios: Tardes de 14:00 a 22:00h
FUNCIONES
Acompañamiento de las mujeres en su proceso de recuperación
Acompañamiento de la mujer, sus hijos menores y personas dependientes de ella, en su caso, a los demás recursos de la Red de Atención Integral para la Violencia de Género de la Comunidad de Madrid, o cualquier otro recurso público o privado.
Organización de las actividades cotidianas del centro y apoyo en la organización, planificación doméstica y administración económica.
Desarrollo de las actividades grupales que apoyen el proceso de recuperación de la víctima, sus hijos menores y personas dependientes de la mujer, incluidos los fines de semana.
Organización de talleres orientados al crecimiento personal, búsqueda de empleo y autonomía de las mujeres.
Seguimiento del proceso formativo-laboral de las mujeres.




Seguimiento a la madre en la aplicación de pautas coeducativas adecuadas para lograr un desarrollo integral de los/as menores, en coordinación con el equipo profesional.
Coordinación con otros recursos a los que acuda la mujer en su proceso de recuperación.
Otras funciones propias de la categoría cualificado.
Requisitos
Formación académica necesaria
Titulación universitaria de Educación social
Formación específica en materia de género igual o superor a 100 horas.
Experiencia profesional necesaria
Al menos seis meses de experiencia en un puesto similar, atendiendo a mujeres víctimas de violencia de género.
Conocimientos necesarios
Perspectiva de Género
Violencia de Género
Otros aspectos a valorar
Experiencia en la RED VGo
Enfoque feminista y centrado en la persona
Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.
#J-*-Ljbffr

📌 Educador/A Social (Madrid)
🏢 Intress
📍 Madrid