¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?
En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.
En el equipo de Talento de Deloitte, buscamos una persona senior en Talent Acquisition para acelerar la evolución de la selección en la Firma.
Combinará excelencia operativa, liderazgo cercano y ejecución de proyectos de transformación mediante inteligencia artificial, datos y tecnología.
Tu día a día Coordinara y acompañara al equipo de Selección, organizando prioridades y capacidades en un entorno de contratación de alto volumen.
Asegurar procesos ágiles, rigurosos y homogéneos, cuidando la experiencia de candidatos y responsables de contratación.
Impulsar proyectos de mejora con inteligencia artificial, automatización y analítica, desde el diseño hasta la adopción y el seguimiento.
Coordinar iniciativas de Talent Planning y la evolución de las herramientas que soportan la selección.
Potenciar la calidad del dato y el reporting en SuccessFactors (SSFF), convirtiendo la información en decisiones y planes de acción.
Revisar políticas de selección e identificar oportunidades de simplificación y mejora continua.
Qué buscamos Experiencia sólida en Talent Acquisition y liderazgo de equipos o proyectos, idealmente en servicios profesionales o entornos de selección masiva.
Conocimiento integral del ciclo de selección, sus indicadores, herramientas, riesgos y políticas.
Experiencia en transformación, digitalización, automatización o aplicación de IA en Recursos Humanos.
Perfil con iniciativa, autonomía, capacidad analítica y adaptación a prioridades cambiantes.
Capacidad de influencia y comunicación con interlocutores senior, combinando visión estratégica y ejecución.




Manejo avanzado de Excel.
Se valorará experiencia con SuccessFactors, ATS y analítica de talento, así como inglés profesional.
Qué te ofrecemos Una posición con alta visibilidad, autonomía y responsabilidad sobre iniciativas clave para Talent Acquisition.
La oportunidad de trabajar en la intersección entre selección, planificación de talento, datos, tecnología e inteligencia artificial.
Un entorno exigente y dinámico, con aprendizaje acelerado y potencial de crecimiento.
La posición tiene carácter temporal.
¿Te interesa impulsar el futuro de la Firma?
Queremos conocerte.
¿Cómo es trabajar en Deloitte?
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Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... y mucho más
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Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera... y con equipo médico en las oficinas
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Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo.
¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?
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Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución versátil Comienza el proceso
Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.
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📌 Emea Talent Acquisition Lead (Madrid)
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