En Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
Únete a nuestro equipo de proyectos europeos
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de sistemas para nuestros proyectos Fondo Europeo de Defensa, en el mercado de Defensa y Seguridad.Trabajarás en proyectos de Defensa, siguiendo el ciclo de desarrollo en V.Definirás, gestionarás y harás seguimiento de los requisitos del sistema durante las diferentes fases del proyecto, utilizando herramientas como DOORS.Experiencia en el proceso de adquisición de programas de defensaliderazgo y gestión de equipos técnicosNo te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos.
anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar.Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o campo afín.
Entorno a 5 años de experiencia en ingeniería de sistemas de entornos tecnológicos complejos.Conocimiento profundo de estándares como IEEE *, normativa PECAL y experiencia en su aplicación.Conocimiento de al menos una de las siguientes tecnologías o tipología de sistemas: RADAR, Mando, Control y comunicaciones (C3), Guerra Electrónica Terrestre en banda radar y de comunicaciones, Nube de Combate, Sistemas de Misión y Sistemas Electro-ópticos.Experiencia en el proceso de adquisición de programas de defensaConocimiento en aplicación de MBSE.Experiencia demostrada en gestión de requisitos, integración, verificación y validación.Habilidades de liderazgo y gestión de equipos técnicos.Excelentes capacidades de comunicación y trabajo en entornos multidisciplinarios.Nivel avanzado de inglés (oral y escrito).




Disponibilidad para viajar.Experiencia en herramientas de integración, pruebas y validación de sistemas.Sólida experiencia en sistemas distribuidos y/o en la nube, así como en arquitecturas orientadas a servicios (SOA/microservicios).
Experiencia en integración de sistemas e interoperabilidad (APIs, intercambio de datos, sistemas basados en eventos).
Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de ** profesionales, con seguridad financiera.Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 7 días.Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un ambiente colaborativo y abierto.Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de * cursos para especializarte)Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil:



Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo
Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills....
para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias.
También exploraremos tus conocimientos técnicos.
Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos
Tiempo Estimado de proceso: 2 - 3 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social.
Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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