DIRECTOR/A DE ADMINISTRACIóNNo deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción.
Donostialdea
• Publicada el **DESCRIPCIÓN EMPRESACompañía industrial con una trayectoria consolidada desde ****, especializada en la importación y comercialización de maquinaria para obras públicas, construcción e industria, busca incorporar una persona que quiera asumir una posición clave y transversal dentro de la organización.
En un momento de expansión y evolucion empresarial, la compaña trabaja con marcas líderes del mercado y basa su propuesta de valor en la calidad del producto, una sólida red de distribución y un servicio técnico y de atención al cliente rápido, eficaz y profesional.
Por ello, buscamos incorporar un/a DIRECTOR/A DE ADMINISTRACIóN .
DESCRIPCIÓN PUESTO + RESPONSABILIDADES¿Te motiva asumir una posición de responsabilidad que combine la gestión económico-financiera con la gestión de personas?
Buscamos una persona con visión global de empresa, capacidad analítica y orientación a las personas, que asuma la responsabilidad de las áreas de Administración y Recursos Humanos y se convierta en una figura de confianza y apoyo directo a Gerencia.
Será una posición transversal, con capacidad de decisioñ y responsabilidad sobre àmbitos clave para el funcionamiento de la organización, combinando el rigor y la planificación propios del área económico-administrativa con la sensibilidad y capacidad relacional necesarias para gestionar personas.
¿CUÁL VA A SER TU DÍA A DÍA?
Liderarás la gestión económico-financiera de la compañía:Supervisarás la contabilidad de la empresa, garantizánd la fiabilidad y el correcto seguimiento de la información económica.
Coordinarás la preparación de presupuestos y cierres contables.




Prepararás y gestionarás las liquidaciones fiscales, en colaboración con la asesoría externa.
Gestionarás la tesorería y los cobros, realizando un seguimiento que permita anticipar necesidades y garantizar una adecuada planificación financiera.
Realizarás el seguimiento administrativo y financiero y elaborarás la información, documentación e indicadores necesarios para facilitar la toma de decisiones de Gerencia.
Colaborarás directamente con Dirección en los diferentes ámbitos económicos y financieros, contribuyendo a la optimización de los recursos y a garantizar la viabilidad financiera de la compañía.
Asumirás la gestión integral de Recursos Humanos:Coordinarás los principales procesos vinculados a la administración de personal y relación laborales.
Participarás en los procesos de selección, formación y desarrollo de las personas.
Te coordinás con asesorías y otros colaboradores externos en aquelles materias que lo requieran.
Impulsarás iniciativas orientadas a favorecer una adecuado gestión, organización y desarrollo interno.
Serás una figura de referencia y apoyo para Gerencia y para las personas de la organización en las materias propias del área.
Liderarás y acompañarás al equipo:Gestionarás un equipo de 3 personas, organizando y priorizando las necesidades de las áreas bajo tu responsabilidad.
Distribuirás responsabilidades y realizarás seguimiento de las tareas y objetivos.




Favorecerás una comunicación cercana y una adecuada coordinación interna.
Impulsarás la autonomía del equipo y la mejora continua de los procesos administrativos y de gestión.
REQUISITOS MÍNIMOS DEL PUESTO¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS?
Formación: Licenciatura, Diplomatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas o formación afín, con experiencia en gestión de Recursos Humanos.

Experiencia:
mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares, con responsabilidad en el ámbito económico-financiero y experiencia en gestión de personas.
Conocimientos sólidos en contabilidad, presupuestos, cierres, fiscalidad, tesorería y control económico-financiero.
Experiencia en gestión y coordinación de Recursos Humanos.
Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.
Capacidad de organización, planificación y priorización, gestionando diferentes responsabilidades de manera simultánea.
Experiencia en liderazgo y gestión de equipos.
Buenas habilidades de comunicación, negociación y escucha activa.
Autonomía, iniciativa y criterio competente para la toma de decisiones.
Capacidad de adaptación ante cambios y situaciones de incertidumbre.
Elevado sentido de la responsabilidad, integridad y confidencialidad en el tratamiento de información sensible.
Se valorá:Euskera hablado y escrito.
Inglés, especialmente en entornos profesionales y de relación con clientes, proveedores o partners internacionales.
Conocimiento del tejido empresarial y experiencia en entornos de empresa industrial, distribución o servicios vinculados a la industria.
¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS?
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
Tipo de contrato: Indefinido.
Jornada: Completa.
Remuneración: en función de la experiencia y valía profesional.
Una posición estable y de responsabilidad de

📌 Director/A De Administración (Álava)
🏢 we-go
📍 Álava