Técnico/A Rrhh (España)

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06 nov
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Comsa
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España

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España

? Hay proyectos que se construyen.
Y otros que dejan huella.
En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas.
Somos más de * profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro.
Pero lo que realmente nos define va más allá... ? cómo trabajamos ? cómo colaboramos ? y con quién lo hacemos Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia.
Esa es nuestra forma de avanzar.
Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte.
¿Qué buscamos?
Queremos sumar al equipo un/a Técnico/a de Gestión del Registro de Jornada para gestionar, administrar y optimizar el sistema de registro de jornada de la compañía.
¿Qué harás en tu día a día?
Configuración de calendarios laborales, horarios, turnos y festivos.
Supervisión diaria de incidencias de registro de jornada Coordinación con proveedores cuando existan incidencias técnicas Atención y resolución de consultas de empleados y responsables.




Formación y acompañamiento en el uso de la herramienta.
Elaboración de manuales, procedimientos y FAQs.
Eres la persona ideal si aportas....
-Valorable formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración y Gestión o similar - Mínimo 1 año de experiencia previa en posición similar - Nivel avanzado de Excel.
¿Qué encontrarás en COMSA?
? Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día ? Formación continua y oportunidades reales de crecimiento ? Compensación competitiva y plan de compensación flexible ? Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo semanal, viernes por la tarde libres y jornada intensiva en julio y agosto ¿Damos el siguiente paso?
? Queremos conocerte.
Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as.
En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos , donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas.
Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.

📌 Técnico/A Rrhh (España)
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