05 nov
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El Ganso
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Boadilla del Monte
05 nov
El Ganso
Boadilla del Monte
¿Eres un@ apasionad@ de la moda, con espíritu de equipo y visión comercial, organizad@ y metódic@, con buen ojo para los detalles, resolutiv@, resilient@, con iniciativa y en la búsqueda de un nuevo reto profesional?
¡¡Entonces, queremos conocerte!!
En El Ganso nos encontramos en la búsqueda de un(a) Area Manager para unirse a nuestro equipo y realizar las siguientes funciones:
- Gestionar los puntos de venta dentro del área asignada para maximizar las ventas y la rentabilidad, basándose en el estudio y análisis de KPI’s y en la gestión de los equipos.
- Buscar activamente estrategias para impactar positivamente la rentabilidad del punto de vetna.
- Llevar a cabo visitas regulares a los puntos de venta de una manera sistemática y consistente. Elaborar informes de resultado de visita a partir de un checklist y de una reunión con el Store Manager, con el fin de establecer objetivos y compromisos de consecución para el punto de venta.
- Informar y formar a los Store Managers para el dominio de los indicadores y técnicas para animar los equipos y conseguir los objetivos comerciales.
- Desarrollar una planificación efectiva del negocio, maximizar oportunidades, minimizar el riesgo y tomar medidas correctivas cuando sea necesario.
- Gestionar, supervisar y optimizar los gastos de los puntos de venta bajo su responsabilidad garantizando el cumplimiento del presupuesto.
- Trabajar en conjunto con el Director de Retail para construir el presupuesto financiero anual para los puntos de venta dentro del área asignada, analizando los datos históricos de rendimiento y la actividad del mercado.
- Asegurar el logro de la excelencia operativa en los procesos de las tiendas, cumpliendo con las políticas, procedimientos y estándares legales.
- Coordinar el calendario de inventarios, así como desarrollar estrategias para promover mejor control en la gestión de stocks, incluido el análisis de diferencias.
- Garantizar que, en los puntos de ventas de su zona, los stocks físicos se corresponden con los stocks en el sistema informático minimizando las diferencias de inventario. Colabora en el diseño de los planes de seguridad y propone acciones de mejora.
- Dirigir el proceso de apertura y cierre de nuevas tiendas y coordinación del equipo.
- Detecta oportunidades de nuevas ubicaciones comerciales informando y coordinándose con la Dirección de Expansión.
- Identifica necesidades de mantenimiento y reforma
- Trabajar codo a codo con los departamentos de planificación y logística para garantizar el stock, y Visual Merchandising correcto para cada punto de venta.
- Monitoreo de la mezcla y surtido del producto.
- Perspicacia comercial, identificación y gestión de best sellers , gestión y optimización del espacio.
- Garantizar la correcta implantación y la ejecución en fecha del Visual Merchandising y las políticas comerciales.
- Analizar la competencia y el entorno en términos de producto, tienda, procesos, precios, estrategias o cualquier otro aspecto que se pueda considerar interesante.
- Enviar feedback sobre necesidades especiales de su zona geográfica por razones climatológicas, culturales, de retail calendar.
- Asegurar la entrega consistente de la propuesta de servicio de la marca en toda el área.
- Promover una “cultura de servicio” en todas las tiendas.
- Reforzar el “enfoque al cliente” para garantizar que el servicio sea el centro de todas las actividades.
- Gestionar el personal de los puntos de venta (supervisión calendarios vacaciones, solicitud a RRHH de sustituciones o personal para campañas, realizar movimientos entre tiendas en caso necesario de apoyo puntual) con el fin de para cubrir las necesidades comerciales y optimizar las plantillas. Garantizar que todas las tiendas tienen el personal suficiente y que se cumple el presupuesto.
- Planificar y desarrollar el desempeño de todos los Store Managers, creando un clima en el que todos estén desarrollados para maximizar el potencial dentro de sus roles.
- Identificar y detectar las necesidades individuales específicas de formación, desarrollo personal y mejora del desempeño para cada Store Manager.
- Asegurar que los Store Managers sean seleccionados, guiados, formados y promocionados de acuerdo con las políticas de la compañía.
- Entrenar y desarrollar a los Store Managers para identificar prioridades.
- Trabajar estrechamente con el HR Business Partner .
- Supervisar el desarrollo del personal en el punto de venta: la formación del producto, la motivación, el compromiso con la empresa, etc.
¿Qué buscamos en ti?
- Licenciatura en Administración de Empresas, titulación comercial o similar.
- De cuatro a seis años de experiencia en Retail.
- Mínimo tres años de experiencia en un puesto como Area Manager.
- Experiencia con operaciones comerciales (más de 20 tiendas), presupuestos, planificación, atención al cliente, desarrollo, KPI’s y gestión de personas.
Competencias y Habilidades Excelente criterio e iniciativa, alto grado de flexibilidad y capacidad para operar eficazmente en un entorno de rápido movimiento.
- Demostrar habilidades claras de entrenamiento y liderazgo para maximizar el desempeño y la contribución de todo el personal dentro del área.
- Excelentes habilidades para construir relaciones interpersonales.
- Habilidades de influencia y comunicación (escrita y oral).
- Idiomas: Deseable Francés (nivel C1) o Inglés (nivel C1).
- Capacidad de síntesis y análisis.
- Verdadero gestor de personas con experiencia en la gestión de equipos.
- Disponibilidad y flexibilidad para trabajar puntualmente en horario nocturno, fines de semana, aperturas de tiendas y cierres de tiendas de acuerdo a las necesidades.
- Sólidas habilidades informáticas, incluidas Microsoft Word, Excel, PowerPoint, etc.
- Orientación comercial.
- Preocupación por el detalle.
- Orientación al cliente.
¿Qué te ofrecemos?
- Contrato indefinido.
- Salario competitivo según valía.
- Tickets restaurant.
- Descuento para compras internas.
- Plataforma de beneficios para empleados.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
- Ambiente de trabajo cercano, amigable, dinámico y participativo.
📌 Area Manager (Boadilla del Monte)
🏢 El Ganso
📍 Boadilla del Monte