Actualmente, abrimos un proceso de selección interno para incorporar un/a TÉCNICO/A DE DESARROLLO Y GESTIÓN DE PERSONAS en Lleida, con el objetivo de seguir impulsando el desarrollo de nuestro talento interno.
Si te gustaría seguir creciendo profesionalmente dentro del Grupo Vall Companys, esta puede ser tu ocasión.
¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?
Gestionar los procesos de administración de personal: altas, bajas, movimientos en SAP y mantenimiento de la información en los diferentes sistemas de gestión.
Coordinar los procesos de selección de personal, incluyendo la gestión de candidaturas, entrevistas y seguimiento de las incorporaciones.
Gestionar la documentación laboral de la plantilla, realizando el seguimiento de contratos, renovaciones, permisos y caducidades de documentación obligatoria.
Realizar el control y seguimiento de la jornada laboral, fichajes, vacaciones, incidencias y otras gestiones relacionadas con el tiempo de trabajo.
Elaborar y revisar incidencias de nómina, primas e información mensual necesaria para su correcto procesamiento.
Atender y asesorar a las personas trabajadoras en consultas relacionadas con documentación, certificados, plataformas corporativas y otros trámites de RR.
HH.
Coordinar los trámites administrativos vinculados a personal extranjero, embargos,



prejubilaciones y otras gestiones laborales específicas.
Gestionar y realizar el seguimiento de las acciones formativas, incluyendo la coordinación de programas de Formación Profesional Dual con centros educativos.
Dar soporte en la gestión documental y en el cumplimiento de los procedimientos internos de calidad, así como preparar la documentación necesaria para nuevas incorporaciones.
Colaborar en el seguimiento de indicadores, controles administrativos y proyectos del área de Desarrollo y Gestión de Personas, contribuyendo a la mejora continua de los procesos.
¿QUÉ BUSCAMOS?
Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales, Derecho o titulaciones afines.
Se valorará formación de posgrado o máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos.
No es imprescindible aportar experiencia previa en un puesto similar.
Se valorará positivamente haber desarrollado alguna experiencia profesional, independientemente del área, que haya permitido adquirir habilidades de organización, planificación, comunicación y trabajo en equipo.
Residencia en la provincia del puesto vacante o disponibilidad para establecerse en la zona.

📌 Tecnico/A Dyg Personas (España)
🏢 Grupo Vall Companys
📍 España