Sobre la posición Buscamos un perfil comercial dinámico, ambicioso y orientado a resultados para participar en la expansión de nuestras soluciones de eBusiness en el mercado. Esta persona será responsable de generar nuevas oportunidades de negocio, cerrar ventas y desarrollar relaciones sólidas con clientes. Si tienes mentalidad hunter, te motiva cerrar deals y quieres desarrollarte en un ambiente digital e innovador, este rol es para ti. Objetivo principal Impulsar las ventas y el crecimiento de productos y servicios de nuestra empresa, tanto con nuevos clientes como con cuentas existentes. KPIs (Indicadores de desempeño) Cumplimiento de objetivos de ventas y crecimiento: o Incremento de pedidos en clientes actuales o Captación de nuevos clientes o Ventas de proyectos y productos estratégicos Satisfacción del cliente: o Reducción de cancelaciones o Reactivación de clientes inactivos
• Desarrollo de marca: o Número de contactos proactivos derivados de acciones de marketing Responsabilidades principales
• Ejecutar la estrategia comercial en el mercado
• Identificar, prospectar y cerrar nuevas oportunidades de negocio (perfil hunter)
• Gestionar y desarrollar cuentas clave y clientes existentes
• Elaborar ofertas, negociar contratos y cerrar ventas
• Asesorar a clientes en la implementación de procesos digitales y soluciones eBusiness
• Participar en ferias, eventos y acciones comerciales
• Definir planes de desarrollo de mercado y posicionamiento de producto Requisitos




• Formación en áreas comerciales, IT o similares
• +3-4 años de experiencia demostrable en ventas (preferiblemente en entorno tecnológico/digital)
• Experiencia en venta consultiva con base técnica
• Comprensión de productos digitales / eBusiness
• Nivel medio-alto de inglés
• Valorable experiencia en retail tecnológico o hardware
• Carnet de conducir Competencias clave
• Fuerte orientación a ventas y capacidad de negociación (incluyendo interlocución con dirección)
• Mentalidad agresiva/comercial y orientación a cierre
• Alta capacidad de comunicación e influencia
• Autonomía, organización y proactividad
• Energía, ambición y motivación por objetivos
• Capacidad de trabajo en equipo
• Afinidad tecnológica
• Resiliencia y adaptabilidad
• Pensamiento estratégico y enfoque en desarrollo de negocio
• Rango de edad: entre 28 y 34 años Datos adicionales
• Empresa multinacional con central en Alemania.
• Posibilidad real de crecimiento estable y desarrollo de carrera.
• Horario reducido de 8:00-15:00 todos los viernes.
• Horario reducido desde el 15 de Junio hasta el 1 de Septiembre de 08:00-15:00.
• Horario resto del año de 7h 30 minutos más 30 minutos para comer.
• Después de 6 meses posibilidad de teletrabajar algún día a la semana.
• Coche comercial para visitar clientes, acudir a ferias/eventos/congresos.
• Seguro médico privado opcional.

📌 Sales eBusiness Manager (San Sebastián)
🏢 nexmart Iberia
📍 San Sebastián