Misión del puesto: Gestionar, desarrollar y fidelizar la red de clientes en la provincia de Toledo, proporcionando asesoramiento estratégico y técnico de alto valor a los partners comerciales y ofreciendo soluciones de nutrición vegetal avanzadas que contribuyan de forma activa a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS 2, 4 y 15). Funciones principales:
• Desarrollo de Negocio (B2B): Mantener, dinamizar y expandir la cartera de distribuidores en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades de mercado y partners estratégicos para la compañía.
• Asesoramiento Técnico Especializado: Brindar soporte técnico integral a la red de distribución sobre soluciones biotecnológicas, apoyándoles en la elaboración de planes de abonado y optimización de cultivos.
• Capacitación e Innovación: Organización e impartición de formaciones, charlas técnicas y jornadas de innovación dirigidas a distribuidores y profesionales del sector agro.
• Gestión Estratégica de Zona: Seguimiento del ciclo completo de venta, análisis de mercado local y gestión de pedidos, trabajando en sinergia con los departamentos técnico y comercial. Requisitos mínimos:
• Formación académica: Grado o Diplomatura en Ingeniería Agrícola, Agronomía, Ciencias Agroambientales o FP Superior en la Rama Agraria.
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Experiencia:




Al menos 2-3 años en gestión técnico-comercial, preferiblemente gestionando redes de distribución o venta B2B de insumos agrícolas (fertilizantes, bioestimulantes, fitosanitarios o semillas).
• Conocimiento del mercado: Excelente conocimiento técnico de los cultivos predominantes en la provincia de Toledo (leñosos como olivar, viñedo y pistacho, así como cultivos herbáceos y extensivos).
• Localización y movilidad: Residencia en la provincia de Toledo y disponibilidad para desplazamientos por toda la zona asignada (Permiso de conducir B en vigor).
• Competencias fundamental: Alta capacidad de negociación, visión comercial, orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación. Qué

se ofrece
• Estabilidad y Proyección: Incorporación a un proyecto sólido y consolidado en una compañía líder en el sector agroalimentario.
• Paquete retributivo: Salario fijo + plan de retribución variable ligado a objetivos de negocio.
• Herramientas de trabajo: Vehículo de empresa, tarjeta de gastos (combustible/dietas), teléfono móvil y equipo informático (tablet/portátil).
• Desarrollo profesional: Plan de formación continua a cargo de la empresa en innovación biotecnológica agrícola y técnicas de venta.

📌 Representante comercial agrícola (Toledo)
🏢 Fertinagro Biotech
📍 Toledo