¿Eres un/a Electromecánico/a Senior con más de 5 años de experiencia y capacidad demostrada para liderar equipos técnicos? ¡En Randstad Skilled Trades tenemos tu próximo paso profesional! Seleccionamos para un importante grupo industrial líder en innovación y tecnología ubicado en la zona de Aldaia / Horta Oest a un/a Electromecánico/a Senior con proyección a Supervisión de Planta. Buscamos un perfil de alta solvencia técnica que desee incorporarse a un proyecto sólido de larga duración, con un plan de carrera diseñado para asumir la Jefatura/Supervisión de Mantenimiento en un horizonte de 12 meses.

Ofrecemos un paquete retributivo de 30.000 ¿ a 35.000 ¿ brutos anuales y desarrollo directivo continuo. nuestro cliente Nuestro cliente es un prestigioso grupo industrial internacional referente en su sector, caracterizado por sus elevados estándares de ingeniería, automatización y excelencia operativa.

Dentro de su plan estratégico de reorganización del área de Mantenimiento e Ingeniería, buscan incorporar un perfil clave con madera de líder que se consolide en la operativa de planta para asumir a corto-medio plazo la supervisión directa del equipo técnico.

tus funciones Mantenimiento Avanzado y Diagnosis: Liderar las intervenciones correctivas y preventivas complejas de la planta a nivel mecánico, eléctrico y de automatismos.

Coordinación y Liderazgo Técnico: Liderar, organizar y dar soporte técnico a un equipo de 4 a 5 técnicos en planta, velando por el cumplimiento de las órdenes de trabajo.

Plan de Sucesión a Jefatura (12 meses): Preparación directa junto al Responsable de Ingeniería para asumir progresivamente la Supervisión/Jefatura de Mantenimiento, gestión de turnos, KPIs y coordinación de contratas externas.

Gestión de Proveedores y Presupuestos: Petición de ofertas técnicas, gestión de recambios en GMAO, relación con proveedores externos e identificación de proyectos de mejora continua.





Gestión Documental y Trazabilidad: Cumplimentación rigurosa de partes de trabajo e instrucciones técnicas, garantizando la fidelidad entre las intervenciones reales y los registros del sistema.

Control de Repuestos y Materiales: Uso eficiente de insumos y consumibles de taller, registrando consumos y notificando al responsable las necesidades de compra o reposición.

Relevo y Traspaso de Turno: Comunicación estructurada al turno entrante sobre incidencias, averías resueltas y tareas pendientes para asegurar la continuidad operativa.

Taller y 5S: Mantenimiento del orden, limpieza y seguridad en el taller, identificando oportunidades de mejora continua.

Seguridad y Procedimientos: Velar por el cumplimiento estricto de las normas de Prevención de Riesgos Laborales y estándares medioambientales.

requisitos del puesto Formación: FP Grado Superior Conocimientos: Liderazgo, Técnico de mantenimiento Experiencia: 5 años Formación Académica: FP de Grado Superior en Mecatrónica, Mantenimiento Industrial, Robótica o Grado en Ingeniería Técnica.

Experiencia Mínima: Mínimo 5 años de experiencia práctica en mantenimiento industrial electromecánico.

Liderazgo Imprescindible: Experiencia previa demostrable liderando o coordinando equipos técnicos de al menos 4 a 5 personas (como Encargado, Jefe de Turno o Líder de Mantenimiento).

Competencias Soft: Madera de líder, alta resiliencia, visión estratégica, orientación a la resolución de problemas y compromiso firme de permanencia a largo plazo.

Disponibilidad Horaria: Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos M-T-N y flexibilidad organizativa. tus beneficios Proyecto de Carrera Garantizado: Contrato indefinido con plan de promoción interna formalizado para asumir la Supervisión de Mantenimiento en 1 año.

Banda Salarial Atractiva: 30.000 ¿ a 35.000 ¿ brutos anuales fijos negociables según valía y solvencia demostrada.

Formación Directiva: Capacitación continua en gestión de equipos, liderazgo industria

📌 Electromecánico/a Senior (Aldaya)
🏢 Randstad
📍 Aldaya