? ¿Te ves construyendo una marca desde cero y viéndola en el metro, en cada scroll y en cada pantalla de España?

Hola Crack!!! Hay marcas que se buscan y marcas que se recuerdan.

Queremos que Explora FP sea de las segundas: la FP online en la que piensa cualquiera que diga «quiero estudiar para trabajar» .

Para conseguirlo buscamos a nuestra primera persona de marca .

Alguien que llegue con una idea, la convierta en campaña y la vea en la calle, en el metro y en cada scroll.

Tendrás entre manos la mayor inversión en marca de nuestra historia y montarás tu propio equipo desde el día 1.

Si al leer esto ya estás pensando en tu primera campaña, sigue leyendo.

? ? ¿QUIÉNES SOMOS?

Somos Ucademy , y nuestra historia no ha sido una línea recta.

Te la contamos tal cual.

- ?

- El comienzo.

Sin invertir un euro en publicidad facturamos 1,3 M€.

Vimos que aquello tenía recorrido, así que Pablo y Ramiro, nuestros founders, hicieron las maletas, volvieron a Madrid y decidieron ir a por todas.

- - El golpe.

Ir a por todas tiene un precio.

Quisimos crecer tan ágil que caímos en casi todos los errores que los manuales te piden que evites.

Fue un año duro, y nos lo comimos entero.

- - Apretar los dientes.

Sin apenas recursos, con lo justo para seguir, no dejamos de creer.

Y aun así multiplicamos por tres lo de .

Ese año entendimos de qué está hecha la manada.

- - Levantar la cabeza.

En mayo por fin pudimos mirar a medio plazo.

Empezamos a escalar de verdad y crecimos un 200% respecto al año anterior .

- - Ahora.

Hemos curado buena parte de las heridas y cada mes nos demostramos hasta dónde podemos llegar.

Y queremos llegar lejos.

Aspiramos a algo SENCILLO de entender y DIFÍCIL de conseguir : crear un producto WooooW que deje huella en la sociedad, ser el gran referente de la educación online en España y que Explora FP sea la FP online con la mayor tasa de inserción laboral del país .

Que se diga y que se sepa.

Para eso te necesitamos a ti.

- EL RETO No hay equipo, no hay marca y no hay línea base.

Hay un mensaje potentísimo y un presupuesto de 1 M€ para que llegue a quien hará una FP mañana, antes de que nos busque.

Tu trabajo no es solo decidir por qué canales llegamos al futuro alumno, sino con qué mensaje .

Algo así como: «El diploma se enmarca. La nómina se cobra.» «Estudia para trabajar, no para estudiar.» «Tu título no importa. Tu contrato sí.» (Si el tuyo es mejor, mejor. ?) ??

TU MISIÓN ?

Entender por qué nos compran:



conocer al futuro alumno y nuestro estilo de comunicación antes de invertir el primer euro.

- Elegir el gancho de marca: una sola idea, antes de producir nada.

- Hacer tuyo el plan de marca o proponer cambiarlo: estrategia, presupuesto y equipo.

- Gestionar la mayor inversión en marca de nuestra historia: social, transporte, exterior, CTV/streaming, una voz de referencia nacional, micro-creators y PR.

- Convertir la inserción en relato: que nuestro % de inserción auditado sea lo primero que recuerden de nosotros.

- Ser guardián de la marca en todos los puntos de contacto: web, comercial, atención al alumno, inserción y comunidad.

- Montar y liderar tu equipo de marca desde el día 1.

- TU EVOLUCIÓN 30

- 60

- 90 ? Día 30

- Entender antes de gastar.

Analizas por qué nos compran, defines el perfil del futuro alumno y eliges el gancho de marca.

- Día 60

- Plan y equipo.

Consigues el buy-in del plan de marca (o lo cambias), contratas a Brand y Copy y eliges la agencia de contenido.

- Día 90

- A la calle.

Lanzas el plan de medios de 1 M€ con la agencia y Marketing, publicas la inserción auditada y empiezas a mover las métricas de marca.

? ¿CON QUIÉN TRABAJARÁS?

Marca ataca la parte alta del embudo; Marketing , la media y la baja, con recursos compartidos.

Irás codo con codo con Marketing, Inserción, Educación y Comercial , que no te reportan.

Sin ellos, la marca promete lo que el negocio no cumple.

Y con tu propio equipo, que montarás tú.

? ¿CÓMO SABREMOS QUE LO ESTÁS PETANDO?

- Suben las búsquedas de marca , el share of search y Google Trends .

- Crece el % de leads directos y orgánicos de marca.

- Mejora la conversión del primer contacto comercial y baja el CPL de performance a gasto constante.

- Cada mes hay un cuadro de brand health claro: métricas, inversión por canal y aprendizajes.

- A medio plazo: más matrículas no-paid y Explora asociada a conseguir trabajo en la cabeza del alumno.

- QUÉ BUSCAMOS Debes seguir leyendo si te hace feliz: ? Autosuperarte.

- Construir algo desde cero y verlo en la calle.

- Dar más allá de tu máximo por conseguir retos imposibles.

- Conseguir resultados en equipo.

- Recibir feedback para evolucionar y darlo para ayudar a los de tu lado.





Y si además: ? Llevas al menos 2 años liderando la marca de una compañía o de una línea de negocio B2C.

- Has construido notoriedad desde cero (o desde muy poca) en un mercado saturado, y puedes enseñar el impacto.

- Has gestionado presupuestos de marca de más de 1 M€ en un mix online y offline.

- Sabes medir la marca sin CAC : búsquedas de marca, share of search, tráfico directo y orgánico.

- Has trabajado con agencias creativas y de medios , y con talento: influencers y creators.

- Vienes de startups o entornos de alto crecimiento .

Si vienes de educación o edtech, suma.

- Te reconocerás si tienes: ?

Visión estratégica: construyes una marca con una sola idea y sabes dónde está tu público un año antes de que te busque.

- Proactividad: lo montas todo mientras ejecutas, sin esperar a que te lo pidan.

- Analítica: justificas cada euro de marca con datos, aunque no se mida con CAC.

- Persuasión: convences a dirección, a una voz de referencia, a medios y a agencias.

- Desarrollo de personas: montas tu equipo y lo haces crecer.

- Persistencia: la marca tarda en verse, y no sueltas el plan aunque los resultados no lleguen el primer mes.

- NUESTROS VALORES MANADA: el objetivo que importa es el común, y cada miembro cumple sus compromisos.

Somos un equipo de alto rendimiento.

SALVAJE: somos nosotros mismos.

Aceptamos el feedback constructivo y nos esforzamos en darlo.

A MUERTE: no hacemos las cosas a medias.

Los resultados a veces llegan; el esfuerzo nunca se negocia.

Buscar la solución imposible, tampoco.

Son principios que cumplimos incluso cuando no nos benefician.

? ¿QUÉ TE OFRECEMOS?

- Visibilidad real y transparente de todo el negocio: los problemas y los aciertos.

- Aprendizaje acelerado y libertad de gestión.

- Oficinas en Madrid (Cuzco).

- 28 días de vacaciones.

- Seguro médico privado con Alan.

- Retribución flexible con Payflow.

- Acceso a centros deportivos con Wellhub.

- Incorporación: 14 de diciembre de *.

? ¿TE VES DENTRO DE LA MANADA?

Nada de CV.

Queremos un vídeo de 10 minutos en el que nos cuentes: ?? Qué marcas has llevado y qué hacías ahí.

- La marca que más has hecho crecer: de dónde partía, qué hiciste y cómo lo mediste.

- La campaña de la que estás más orgulloso, la que peor te salió, y qué aprendiste.

- Si fueras de Explora FP: cuál sería tu primera campaña o acción y dónde pondrías el primer euro.

Eso nos dice más que cualquier CV.

Mándalo a *** .

¡Te esperamos en la manada!

📌 Head Of Brand · Explora Fp (Madrid)
🏢 Ucademy
📍 Madrid