¿Tienes experiencia en SAP SuccessFactors y te interesa la evolución de las soluciones de RR. HH. mediante Inteligencia Artificial? ¡Esta ocasión puede interesarte!
Buscamos un perfil técnico con conocimientos de SAP SuccessFactors para participar en proyectos de implantación, mantenimiento y evolución de la plataforma, especialmente en los módulos Learning y Time Management.
? Responsabilidades y funciones:
Análisis, configuración y mantenimiento de SAP SuccessFactors.
Participación en proyectos relacionados con Employee Central, Learning y Time Management / Time Tracking.
Resolución de incidencias y soporte a usuarios.
Ejecución de pruebas funcionales (Testing).
Elaboración de documentación funcional y técnica.
Colaboración en el diseño e implementación de nuevos casos de uso de IA y automatización aplicados a Recursos Humanos.
? Requisitos técnicos:
Experiencia o conocimientos prácticos en SAP SuccessFactors.
Conocimientos de Employee Central.
Experiencia en Learning y/o Time Management.
Conocimientos de configuración y reporting de SuccessFactors / People Analytics.
Se valorarán conocimientos de Performance & Goals, Recruiting y Compensation.
Valorable experiencia con SAP BTP, APIs, Integration Suite e IAS/IPS.
Interés por la Inteligencia Artificial y las nuevas tecnologías aplicadas a RR. HH.
? ¿Qué buscamos?
Capacidad analítica y resolución de problemas.
Proactividad y ganas de aprender.
Buenas habilidades de comunicación.
Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma.
Orientación al cliente y atención al detalle.
📌 Junior Técnico/a SAP SuccessFactors (Madrid)
🏢 Grupo TECDATA Engineering
📍 Madrid
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