Desde Mur&Partners; ofrecemos una posicin como Director/a de RRHH para una empresa familiar consolidada que se encuentra en un momento de transformacin.

La misin de la posicin ser liderar la evolucin de RRHH hacia un rea de Personas y Cultura slida, autnoma y alineada con el negocio, asegurando una gestin laboral fiable y un equipo eficiente. Acompaar a la Direccin y a las distintas reas en la gestin de sus equipos, impulsando la transformacin cultural, el desarrollo del talento, el liderazgo de los mandos intermedios y la cohesin del Comit de Direccin, fomentando una cultura de confianza y colaboracin.

Responsabilidades Principales

- Impulsar la estrategia de Personas, alineando las prioridades de RRHH con los retos y objetivos del negocio.

- Liderar la transformacin del rea de RRHH, consolidando una funcin ms estratgica, gil, autnoma y orientada a resultados.

- Garantizar la excelencia en la gestin laboral, asegurando la fiabilidad de los procesos de nmina, contratacin y administracin de personal.

- Liderar las relaciones laborales, gestionando negociaciones, conflictos y procedimientos, y velando por el cumplimiento normativo, la PRL y el absentismo.

- Definir y gestionar las polticas retributivas, incluyendo la planificacin presupuestaria y los sistemas de compensacin variable.

- Potenciar el talento de la organizacin, impulsando la atraccin, fidelizacin, evaluacin del desempeo y desarrollo profesional.





- Promover una cultura de liderazgo y colaboracin, fortaleciendo el compromiso, el clima laboral y la comunicacin interna.

- Construir y desarrollar un equipo de RRHH slido, autnomo y orientado a ofrecer un servicio de calidad al negocio.

- Ser un partner estratgico de Direccin y las unidades de negocio, acompaando sus decisiones organizativas y el desarrollo de sus equipos.

Requisitos

- Aportar experienciaen direccin de RRHH en una empresa mediana (mnimo 5 aos).

- Estar habituado/a a trabajar en compaas que apliquen varios convenios colectivos.

- Dominio del ciclo completo de nmina, seguros sociales y legislacin laboral, para revisar el trabajo del equipo e identificar errores

- Disponer de conocimientos actualizados en normativa de RRHH y experiencia en inspecciones de trabajo, mediaciones y procedimientos judiciales.

- Experiencia liderando proyectos de transformacin organizacional, de procesos, equipos y sistemas y habituada a la implantacin de polticas retributivas y de programas de formacin.

- Aportar castellano y cataln nativos.

- Imprescindible disponer de carnet de conducir (la empresa puede facilitar vehculo si no se dispone de l).

Ubicacin

Barcelona

*Te informamos que es relevante cumplimentar todos los campos de informacin solicitados para realizar una correcta aplicacin a la posicin.

📌 Director/a de RRHH (Barcelona)
🏢 Mur&Partners Slu
📍 Barcelona