Esta posición ofrece una posibilidad de desarrollo profesional dentro de la compañía, enfocándose en la organización y supervisión de equipos de trabajo.

El puesto implica una jornada completa con horario flexible, que se ajusta entre las mañanas y las tardes de lunes a jueves, y una jornada reducida los viernes. El contrato es de tipo indefinido, proporcionando estabilidad laboral y la posibilidad de crecimiento a largo plazo dentro de la estructura organizativa. Las responsabilidades principales se centran en la gestión y coordinación de personal en diferentes centros asignados.

Esto incluye la creación de cuadrantes, el control de asistencia y la resolución de incidencias operativas diarias.

El rol también tiene un fuerte componente de apoyo y desarrollo del equipo,



promoviendo la autonomía y proporcionando la formación necesaria para el correcto desempeño de las funciones de limpieza y mantenimiento. El entorno de trabajo está diseñado para fomentar la inclusión y el apoyo individualizado, especialmente dirigido a personas trabajadoras con diversidad funcional.

Se busca a una persona que, además de gestionar tareas administrativas básicas a través de herramientas informáticas corporativas, tenga la capacidad de motivar, guiar y resolver conflictos de manera práctica, contribuyendo a un ambiente laboral positivo y eficiente.

📌 Promoción interna (Oviedo)
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📍 Oviedo