Desde Setesca Group, consultora especializada en talento y tecnología, buscamos un/a SAP SuccessFactors Application Manager para incorporarse a un grupo consolidado del sector servicios, con una estructura organizativa de gran dimensión y un entorno corporativo internacional. La persona seleccionada será el referente funcional de las soluciones SAP de Recursos Humanos y tendrá un papel clave en la implantación, evolución y gobierno de SAP SuccessFactors, dentro de un proyecto estratégico de transformación digital del área de RRHH. ¿Cuál será tu misión?

Liderar funcionalmente la implantación y evolución de SAP SuccessFactors. Actuar como interlocutor principal entre los equipos de RRHH, IT, partners tecnológicos y proveedores. Gestionar y evolucionar los módulos de Employee Central, Employee Central Payroll y Talent. Participar en la definición, digitalización y mejora de los procesos relacionados con Prevención de Riesgos Laborales, PRL. Coordinar integraciones entre SuccessFactors, SAP HCM, SAP ECC o S/4HANA y otras aplicaciones corporativas. Supervisar migraciones de datos, pruebas funcionales, validaciones y puestas en producción. Gestionar incidencias, evolutivos, prioridades y niveles de servicio. Garantizar la calidad, estabilidad y correcta adopción de las soluciones implantadas. Identificar oportunidades de mejora y proponer nuevas funcionalidades para optimizar los procesos de RRHH.



Experiencia gestionando o implantando soluciones SAP SuccessFactors en entornos corporativos. Conocimientos sólidos de Employee Central y Employee Central Payroll. Experiencia funcional en módulos de Talent, como Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Succession & Development, Compensation o Learning. Experiencia en procesos o soluciones relacionadas con Prevención de Riesgos Laborales, PRL. Conocimiento de procesos globales de Recursos Humanos. Experiencia coordinando proveedores, consultoras y equipos multidisciplinares. Capacidad para traducir las necesidades del negocio en soluciones funcionales y tecnológicas. Experiencia en integraciones, migraciones de datos, testing y gestión de evolutivos. Nivel de inglés profesional para trabajar en un entorno internacional. Se valorará especialmente

Experiencia previa con SAP HCM. Conocimientos de SAP CPI, SAP BTP o herramientas de integración. Experiencia en integraciones con SAP ECC o SAP S/4HANA. Participación en proyectos internacionales o despliegues en diferentes sociedades y países. Experiencia como Application Manager, HRIS Manager, SuccessFactors Lead o responsable funcional de sistemas de RRHH. Participación en un proyecto estratégico de transformación del área de Recursos Humanos. Una posición con visibilidad, autonomía e interlocución directa con las áreas de RRHH e IT. Ambiente corporativo internacional. Proyecto estable y con recorrido de evolución.

#J-18808-Ljbffr

📌 SAP SuccessFactors Application Manager (Cornellà de Llobregat)
🏢 Setesca
📍 Cornellà de Llobregat